就労移行支援 利用の流れ: 申請と必要な手続きのポイントを解説

就労移行支援を利用したいけれど、申請や手続きの流れがわからない。

どんな書類が必要で、どこに相談すればいいのか不安。

そもそも自分が対象になるのか、手間がかからないか心配している。

「就労移行支援って、聞いたことはあるけど、実際どうやって利用するんだろう…？」

そんな不安やモヤモヤを抱えていませんか？

初めての手続きって、ただでさえ緊張しますよね。

でも、安心してください。

実は就労移行支援の利用の流れは、一度整理して知ってしまえば、思っているよりもずっとシンプルなんです！

この記事では、利用開始までの流れや申請時の注意点をわかりやすく整理しています。

「何を準備すればいいのか」「どんな手続きを踏めばいいのか」をイメージできるようにまとめているので、読み進めるうちに自然と次の行動が見えてきます。

この記事を読めば、不安な気持ちが安心に変わり、「よし、動き出してみよう」と前向きな一歩を踏み出せるようになります。

就労移行支援事業所とは？基本を解説

就労移行支援事業所は、障害のある人が企業で働くためにサポートする施設です。

仕事に必要なスキルを学んだり、就職活動を手伝ってもらえます。

対象者や障害福祉サービスとの関係について詳しく見ていきます。

就労移行支援を利用できる対象者とは？

就労移行支援を受けられるのは、障害がある人で一般就労を目指す人です。

対象になる障害は、身体・知的・精神・発達障害などさまざまです。

対象者のポイントを簡単にまとめます。

たとえば、発達障害で働くことに不安がある人も対象になります。

また、うつ病などの精神障害を持っている人も多く利用しています。

障害手帳がなくても、医師の診断書があれば利用できます。

まずは相談窓口で自分が対象かどうか確認してみましょう。

誰でも最初は不安ですが、一歩踏み出すことがとても大切です。

障害福祉サービスとしての位置づけ

就労移行支援は、「障害福祉サービス」という制度の中に含まれています。

障害者総合支援法に基づき、国や自治体が支援を行っています。

障害福祉サービスのポイントを簡単にまとめます。

福祉サービスなので、基本的には所得に応じた自己負担のみで利用できます。（多くの人が無料です。）

必要な支援を受けながら、安心して就職を目指せる環境が整っています。

支援内容や手続きについては、後ほどさらに詳しく紹介します。

就労移行支援を利用する流れ

就労移行支援を利用するには、相談から利用開始までにいくつかのステップがあります。

相談、申請、受給者証の取得、そして実際の利用開始と進んでいきます。

ここから具体的な流れをわかりやすく紹介していきます。

最初の一歩を踏み出すために、全体の流れを知っておきましょう。

利用の流れをざっくり解説

就労移行支援を利用するまでには、大まかに5つのステップがあります。

順番をしっかり押さえておけば、スムーズに進められます。

利用開始までの流れをまとめます。

まずはお住いの市町村の福祉課に相談に行くことがスタートです。

その後、自分に合った事業所を見学して、利用するか決めます。

利用するには申請と受給者証が必要なので、手続きを進めましょう。

受給者証が発行されたら、事業所と契約して利用が始まります。

手続きに迷ったときは、事業所のスタッフもサポートしてくれます。

申請から就職活動までの時間と原則

就労移行支援の利用期間は、原則2年間と決まっています。

この2年間の中で、就職を目指して訓練を進めていきます。

利用期間のポイントをまとめます。

就職までにかかる時間は人それぞれですが、平均で1年から1年半くらいが目安です。

体調やスキルの習得状況によって、焦らず進めることが大切です。

3ヶ月ごとに自分の目標や計画を見直すので、成長を感じやすいのもメリットです。

もちろん、早く就職できるチャンスがあれば、すぐに就活に移れます。

まずはご相談から！窓口・市区町村での流れ

就労移行支援を使うためには、まず市役所などの福祉課に行くことが大切です。

どのような手続きが必要か、担当者がやさしく教えてくれます。

相談から利用開始までは少し時間がかかるので、早めの行動がポイントです。

ここから、相談窓口の仕組みと必要書類について詳しく紹介します。

市・市区町村での相談窓口とは？

就労移行支援を使いたいときは、市区町村の福祉課や障害福祉課に相談に行きます。

相談窓口では、必要な手続きや支援の流れを丁寧に教えてくれます。

相談窓口でできることをまとめます。

窓口の担当者は、就労移行支援に詳しいので安心して相談できます。

わからないことがあれば、その場で質問して解決しておきましょう。

相談は無料なので、まずは気軽に一歩を踏み出してください。

事前に電話で予約しておくとスムーズです。

相談時に必要な書類とポイント

市区町村での相談時には、いくつかの書類が必要になる場合があります。

事前に準備しておくと、手続きがスムーズに進みます。

相談時に必要なものをまとめます。

診断書が必要かどうかは、相談窓口で事前に確認しておきましょう。

また、印鑑は契約や申請の場面で使うことが多いので、持っていくと安心です。

書類が揃っていなくても、まずは相談して案内を受けることができます。

焦らず、少しずつ手続きを進めましょう。

見学・体験を通じて事業所を検討しよう

就労移行支援事業所を選ぶときは、見学や体験を通じてしっかり比較することが大切です。

自分に合った環境を見つけるためには、実際に足を運んで感じ取ることが一番の近道です。

これから、見学・体験を通して失敗しない事業所選びのポイントをくわしく紹介します。

まずは、気軽にできる見学・体験の仕組みから見ていきましょう。

気軽に見学・体験できる仕組みとは？

多くの就労移行支援事業所では、無料で見学や体験利用を受け付けています。

電話やホームページから簡単に申し込みができるので、気軽に参加できます。

見学・体験の仕組みポイントをまとめます。

見学だけの場合は、説明を聞いて雰囲気を感じることができます。

体験利用では、実際のプログラムに参加して1日の流れを体感できます。

複数の事業所を比べることもOKなので、迷ったらいろいろ体験してみましょう。

気軽な気持ちで行ってみることが、後悔しない選び方につながります。

体験利用で確認すべきサポート内容

体験利用をするときは、サポート内容をしっかり確認することが大切です。

どんな訓練や支援が受けられるかを知ることで、自分に合った事業所か判断できます。

確認すべきサポート内容まとめを見ていきましょう。

パソコン訓練では、ワードやエクセルなど基本的な操作が中心です。

ビジネスマナー講座があるかどうかも、就職に向けた大切なポイントです。

就職活動サポートは、履歴書作成や面接練習など具体的な支援が含まれているかをチェックしましょう。

個別相談がしっかりできる環境かどうかも重要な判断基準になります。

スタッフの対応やプログラムを見て比較検討

体験利用では、スタッフの対応やプログラムの内容をよく観察しましょう。

長く通う場所なので、安心して相談できる雰囲気があるかがとても大切です。

比較検討ポイントまとめを確認しましょう。

スタッフがやさしく声をかけてくれると、通うのも楽しくなります。

プログラムの説明がわかりやすいかどうかも、安心して参加できるかのポイントです。

施設が清潔で、明るい雰囲気かどうかもぜひ見てみましょう。

「ここなら続けられそう！」と感じた場所を選ぶのが一番です。

福祉サービス受給者証の申請・取得について

就労移行支援を利用するには、「福祉サービス受給者証」の申請と取得が必要です。

この受給者証があれば、正式に支援を受けることができるようになります。

ここから、受給者証とは何か、そして取得までの流れをわかりやすく紹介していきます。

手続きに不安がある方も、安心して読み進めてくださいね。

福祉サービス受給者証とは？詳しく解説

福祉サービス受給者証は、市区町村が発行する、支援を受けるための公的な証明書です。

受給者証には、利用できるサービスの種類や、利用回数などが記載されています。

福祉サービス受給者証のポイントをまとめます。

たとえば、「就労移行支援を週5日利用可能」といった情報が受給者証に記載されます。

この証明書がないと、正式に事業所を利用することはできません。

取得までの流れもシンプルなので、安心して進めましょう。

申請手続きの流れと必要な書類

福祉サービス受給者証を取得するためには、市区町村に申請する必要があります。

必要な書類を提出し、支給決定の調査を受けた後、受給者証が交付されます。

申請から取得までの流れまとめを見ていきましょう。

申請には、障害者手帳や医師の診断書、本人確認書類が必要になります。

支給決定調査では、生活状況や支援の必要性について簡単な聞き取りが行われます。

審査が終わると、数週間で受給者証が発行され、正式に支援を受けられるようになります。

手続きに不安がある場合は、市役所や事業所のスタッフがサポートしてくれます。

就労移行支援事業所との契約・利用手続き

福祉サービス受給者証が発行されたら、次は事業所との正式な契約手続きです。

ここから本格的に支援プログラムがスタートします。

これから、契約手続きの流れと注意すべきポイントをわかりやすく紹介します。

安心して利用スタートできるように、しっかり準備しておきましょう。

利用手続きの流れ【契約・書類作成まで】

事業所利用を始めるには、まず契約手続きと必要書類の作成が必要です。

スタッフが丁寧に説明してくれるので、安心して進めましょう。

契約手続きの流れまとめを確認しましょう。

契約前にしっかり説明を受けて、内容に納得してからサインしましょう。

重要事項説明書には、サービス内容や注意点などが詳しく書かれています。

利用契約書へのサイン・押印が済んだら、個別支援計画の作成に入ります。

個別支援計画では、自分の目標や希望をスタッフと一緒に話し合って決めます。

契約時に気をつけたいポイント

契約のときは、いくつか注意しておきたいポイントがあります。

事前にチェックしておくことで、後から困ることを防ぐことができます。

契約時のチェックポイントまとめを紹介します。

何曜日に通えるか、何時間通所するかは、事前にしっかり確認しておきましょう。

自己負担が発生する場合もあるので、金額や支払い方法も聞いておくと安心です。

交通費や昼食費の支援制度があるかどうかも事前に確認しておきましょう。

急に体調を崩したときなどのキャンセルルールも大事なポイントです。

プログラム開始後の支援内容を紹介

契約手続きが終わったら、いよいよ就労移行支援プログラムがスタートします。

支援内容は一人ひとりに合わせて作られるので、自分のペースで進められます。

ここから、就労移行支援事業所で受けられるサポートを詳しく紹介します。

どんな支援があるかを知って、安心してプログラムをスタートしましょう。

個別支援計画の作成とサポート内容

プログラム開始時に、まず「個別支援計画」というあなただけのプランが作られます。

この計画に沿って、訓練や支援が進められていきます。

個別支援計画のポイントをまとめます。

たとえば「パソコンスキルを身につけたい」「ビジネスマナーを学びたい」などの希望に合わせます。

3ヶ月ごとにスタッフと一緒に見直しをして、成長に合わせて内容を調整します。

体調や状況に合わせた柔軟な対応もしてもらえるので、無理なく進められます。

何か困ったことがあったら、すぐにスタッフに相談できる体制が整っています。

就職活動サポートと働くための準備

就労移行支援では、就職に向けたサポートも手厚く行われます。

履歴書の書き方から面接練習まで、就活に必要なスキルを総合的に学べます。

就職活動サポートのポイントをまとめます。

履歴書の作成では、自己PRや志望動機の書き方まで丁寧にサポートしてもらえます。

模擬面接では、実際の面接を想定して練習できるので本番に強くなれます。

また、あなたに合った求人情報を紹介してもらえるので、応募活動もスムーズです。

職場体験や実習もできる場合があり、実際に働くイメージをつかむことができます。

定着支援とは？働いた後も安心のサポート

就労移行支援では、就職後も「定着支援」でサポートを続けてもらえます。

働き始めたばかりの不安な時期を、手厚くフォローしてもらえるので安心です。

定着支援のポイントをまとめます。

就職後もスタッフと面談を重ね、困りごとや悩みを早めに解決できます。

場合によっては、職場に訪問して、会社と連携してサポートしてくれることもあります。

仕事の悩みや人間関係のトラブルがあっても、一人で抱え込まなくて大丈夫です。

長く働き続けるためのアドバイスももらえるので、安心して社会人生活を送れます。

気になる利用料やかかる費用について

就労移行支援を利用するにあたって、費用面が気になる方も多いでしょう。

ですが、制度により多くの人が無料、またはごく少額で利用できるようになっています。

これから、就労移行支援の利用料についてわかりやすく説明していきます。

安心して利用スタートできるように、しっかり確認していきましょう。

障害福祉サービスの利用料の考え方

就労移行支援は「障害福祉サービス」のひとつとして位置づけられています。

福祉サービスの利用料は、基本的に所得に応じて負担が決まります。

利用料の仕組みまとめを紹介します。

就労移行支援の利用料金は前年の世帯収入によって以下の3パターンになっています。

・無料
・9,300円
・37,200円

世帯収入とは、本人と配偶者の金額の合計になります。親の収入は含まれません。

つまり、どんな人でも無理なく利用できる仕組みが整っています。

具体的な負担額は、市区町村の福祉窓口で確認することができます。

まとめ｜就労移行支援を利用して働く未来へ

就労移行支援を活用すれば、自分に合った働き方を見つけることができます。

不安を感じることがあっても、一歩ずつ進めば必ず未来が開けます。

就労移行支援を使うために、特別な準備やスキルは必要ありません。

最初は「相談だけ」「見学だけ」でもOKです。

まずは小さな一歩を踏み出して、自分に合う支援を見つけましょう。

スタッフや周囲のサポートを受けながら、無理なく働く準備を進めていけます。

まずは気軽にご相談・見学からスタート

「働きたいけど不安」「どうすればいいかわからない」そんな時こそ、動き出すチャンスです。

まずは相談や見学をして、少しずつ未来への準備を始めましょう。

スタート時に意識したいことまとめをチェックしましょう。

焦らなくて大丈夫です。あなたのペースで、確実に未来へ向かっていきましょう。

小さな一歩が、大きな変化を生み出す第一歩になります。

代表的な就労支援事業所

あなたの目標や希望にぴったり合った事業所を見つけられるよう、タイプ別にまとめました！

「ITスキルを磨きたい」「リモートでトレーニングを受けたい」「できるだけ早く就職を目指したい」など、目的に合わせて選べるようになっています。

• 【総合おすすめ】
• 【特化型おすすめ】

まずは、幅広いサポートを重視したい方に向けて、バランス型の総合おすすめ事業所からご紹介します。