atGPジョブトレ・難病コースの評判は？｜難病に特化した安心の就労移行支援事業所を紹介

難病を抱えていて、通院や体調の波のある中で「働けるのか、不安」が消えない

障害者手帳も持っていないし、支援サービスを使えるのかどうかも分からない

どの就労支援事業所が「難病者に理解がある」のか、実態やサポートの中身が見えず、選べずにいる

そのお気持ち、よく分かります。

医療への通院、体調の波、周囲に理解されにくい症状――１つひとつが心身ともに負担になり、「まず働けるのか」という根本的な不安にまでつながりますよね。

この記事では、atGPジョブトレ 難病コース（旧ベネファイ）のサポート内容や利用者実績、事務所の雰囲気、料金や利用条件まで、安心して次の一歩が踏み出せるかどうかが明確になるように丁寧にお伝えします。

この記事を読み終える頃には、「自分にも働ける道がある」と前向きな気持ちになり、atGPジョブトレ・難病コースの利用を具体的に考えられるようになっています。

atGPジョブトレ・難病コースとは？

atGPジョブトレ・難病コースは、難病を抱える方に特化した就労移行支援プログラムです。

手帳の有無に関わらず、働きたいと考えるすべての方に開かれた支援が特徴です。

atGPジョブトレは、日本で初めて難病に特化した就労支援を行った事業所です。

症状の波や体調の変化を理解したうえで、個別対応ができる環境が整っています。

ここからは、対象となる方や拠点の情報について詳しく紹介していきます。

対象となる方とコースの特性

atGPジョブトレ・難病コースは、指定難病や慢性疾患を抱える方を対象にした支援です。

病気と向き合いながら働く力を身につけたい方に向けたプログラムが組まれています。

対象者は、次のような課題を感じている方です。

たとえば、日によって症状が出たり消えたりする病気では、出勤に波が出てしまいます。

そんなときでも、体調に合わせて働き方を調整するスキルを学べるのが、このコースの強みです。

また、症状の説明や配慮事項の伝え方も練習することで、自分に合った職場を見つけやすくなります。

無理のない働き方を一緒に考えてくれるから、安心して就職を目指せます。

今の体調に不安がある方でも、まずは一歩踏み出せるように配慮されたコースです。

通所拠点・アクセス

atGPジョブトレ・難病コースの通所拠点は、東京都文京区にある「atGPジョブトレお茶の水」です。

交通の便もよく、複数の駅から徒歩圏内でアクセスできます。

都内在住の方はもちろん、近隣県からの通所も可能です。

施設は静かなエリアにあり、落ち着いて通える環境です。

近くには病院や薬局もあり、通院のついでに通いやすいと評判です。

実際に見学をしてから決めたいという方も、気軽に相談できます。

拠点の雰囲気が気になる方は、まずは一度足を運んでみましょう。

カリキュラム・支援内容の特徴

atGPジョブトレ・難病コースでは、病気と共に働くために必要なスキルを実践的に学べます。

ただ就職を目指すのではなく、長く安定して働く力を身につけることが目的です。

実生活と職場を想定した内容になっているので、すぐに活かせる学びが得られます。

続いて、各カリキュラムの内容をひとつずつ見ていきましょう。

症状理解・服薬管理・ストレスマネジメント

難病と向き合って働くために、自分の症状やストレスの対処法を理解することが大切です。

このカリキュラムでは、症状の自己理解、服薬管理、ストレスへの対処法を習得できます。

内容は以下のように分かれています。

たとえば、病気を理解していない人にも配慮してもらうには、「伝え方」がとても重要です。

そのためには、まず自分自身が病気をよく理解し、相手に伝える言葉を選ぶことが求められます。

また、薬の正しい管理ができないと、再発や体調悪化のリスクが高まります。

講座では、薬の役割や副作用についての正しい知識を学びます。

ストレスは再発の引き金にもなるため、気持ちを落ち着ける対処法を複数持つことが必要です。

この講座を通じて、自分の症状と上手に付き合うための「生活スキル」が身につきます。

ビジネススキル研修と実践トレーニング

働く場で必要とされる「基礎的なビジネススキル」を、実際の仕事に近い形で学べます。

通所の6割は、職場を想定した実践的なトレーニングが組まれています。

主な研修内容は以下のとおりです。

たとえば、Excelの使い方やメールの書き方など、事務職でよく使うスキルを重点的に学びます。

また、グループワークを通じて「報連相」の練習も行い、職場でのやりとりに慣れていきます。

実習では、実際の企業で働く体験ができるため、仕事のイメージがはっきりします。

ここで得た経験は、応募書類や面接でのアピールにもつながります。

現場に近い環境で練習することで、就職後の不安も大きく減らせます。

自己理解・自分の障害を伝える力を育てるワーク

難病は見た目で分かりづらいからこそ、自分から正しく伝える力がとても大切です。

このカリキュラムでは、「自分を知り、相手に伝える」ためのワークに取り組みます。

内容の一例を紹介します。

たとえば、症状が出やすい時間帯や、できない作業を整理しておくだけでも伝えやすくなります。

面接では「できること」と「難しいこと」を明確にすることで、企業の理解を得やすくなります。

スタッフが添削や練習に付き添ってくれるので、ひとりで悩むことはありません。

見えない障害でも、相手に伝わるように工夫する力が身につきます。

自信をもって自分を表現できるようになり、就職活動に前向きに取り組めるようになります。

利用の流れ～見学から就職まで～

atGPジョブトレの利用は、見学から始まり、トライアル通所、利用契約、就職へと進みます。

一人ひとりの体調や状況に合わせて段階的に進めるため、無理のないステップで安心してスタートできます。

ここでは、利用までの流れをわかりやすく3つのステップに分けて紹介します。

準備から利用開始まで、ひとつひとつ確認して進めていきましょう。

見学・個別相談会の申込方法と内容

まずは施設の雰囲気や支援内容を知るために、「見学・個別相談会」へ申し込みましょう。

担当スタッフが個別で対応してくれるので、気になることをその場で何でも相談できます。

申し込み方法と主な内容は以下の通りです。

たとえば、体調が不安定な方でも「どのくらい通えばよいか」「途中で休めるか」など具体的に相談できます。

また、当日すぐに申し込む必要はありません。持ち帰って考える時間も大切にされています。

無理なく通えるかを見極めるためにも、最初の見学はとても重要です。

気になることは遠慮せず、たくさん質問してみましょう。

スタッフは、あなたの気持ちに寄り添って対応してくれます。

体験通所（トライアル期間）や調整可能な通所頻度について

見学の次は、実際のプログラムを体験する「トライアル通所」へ進みます。

この期間は、自分のペースで無理のない通所ができるかどうかを確かめる時間です。

ポイントをまとめると以下の通りです。

たとえば、「毎日は通えない」「朝がつらい」などの悩みがあれば、体調に合わせて午前だけ通うなど、柔軟な対応が可能なので安心です。

この段階で「通えそう」と感じたら、次のステップへ進みましょう。

無理せず、自分に合ったペースをスタッフと一緒に決めていけます。

障害福祉サービス受給者証申請～利用契約までのステップ

体験通所後、正式に利用するためには「障害福祉サービス受給者証」の申請が必要です。

スタッフが手続きの流れも丁寧にサポートしてくれるので、初めての方でも安心です。

以下が利用開始までの主な流れです。

たとえば、申請手続きに必要な医師の意見書や本人確認書類なども、スタッフが具体的に教えてくれます。

書類の記入サポートや、市役所への提出方法なども一緒に確認できるので安心です。

受給者証が発行されたら、正式に「atGPジョブトレ」の利用がスタートします。

ここからは、あなたに合わせた就職までのステップが始まります。

一歩ずつ前に進めば、きっと「自分らしく働く」未来が見えてきます。

利用者の声と就労実績

atGPジョブトレ・難病コースには、実際に利用して就職を果たした方のリアルな声があります。

また、就職先の企業や業種も幅広く、実績の高さが特徴です。

ここでは、難病を持ちながらも一歩踏み出し、自分に合った働き方を見つけた方のストーリーと、主な就職先企業について紹介します。

利用者の体験談

30年ほど前に発病し、小さな会社で働いていた方がatGPジョブトレを通じて再就職しました。

体調を崩して入院したことをきっかけに手帳を取得し、難病に特化した支援を探してこのコースにたどり着きました。

この方は、自己理解と伝える力を高めたことで、自分の症状や配慮事項をきちんと説明できるようになりました。

その結果、自分に合った企業と出会い、働き始めた後も無理のない働き方を選べています。

最初に就職した企業では体調が追いつかず、転職を決意しましたが、それも大切な経験だったと語っています。

転職の際には、atGPのキャリアプランナーに相談し、約2か月で再就職が決まりました。

現在は裁量労働制を活用し、週3日出社・2日在宅勤務というスタイルで働いています。

体調も安定しており、「atGPジョブトレでの経験が今も生きている」と実感しています。

難病のある方にとって、こうした体験談は大きな励みになります。

就職先企業の系統

atGPジョブトレでは、さまざまな業界・職種の企業に利用者が就職しています。

大手企業から中小企業まで、幅広い選択肢の中から自分に合った職場を見つけられます。

就職先の企業例には、株式会社 明治、ソニー希望・光株式会社、株式会社マイナビパートナーズ、SHIFTなど名だたる企業も名を連ねます。

就職者の約3割は、従業員1000人以上の大企業へ就職しています。

また、業務内容では事務職の割合が多く、全体の94.5％が事務職として就職しています。

この背景には、atGPジョブトレのカリキュラムが事務職に特化している点もあります。

安定した職場環境を望む方にとって、大手企業の選択肢があることは大きなメリットです。

見学・体験通所の前に

atGPジョブトレ・難病コースが気になる方は、まずは「見学・体験」に申し込んでみましょう。

実際の施設の雰囲気やスタッフとの相性を確認することで、安心して通所を検討できます。

ここでは、見学のメリットや申し込み方法について詳しく紹介します。

「気になっているけど、いきなり申し込むのは不安…」という方は、ぜひ参考にしてください。

「見学・体験」のメリット

見学会では、パンフレットだけではわからない雰囲気や具体的な支援内容を確認できます。

担当スタッフがマンツーマンで対応してくれるので、体調や希望に合った話ができます。

メリットをまとめると、次のとおりです。

たとえば、病状が安定していない方は「体調が悪い日はどうすればいいか」など細かい相談ができます。

無理なく続けられるか、どんな支援があるか、通所前にしっかり確認できるのが魅力です。

実際に参加した方からは「安心して一歩踏み出せた」と好評の声が多数寄せられています。

支援内容を詳しく知りたい方は、まず見学から始めてみましょう。

見学の前に準備しておきたい質問リスト・見学で見るべきポイント

見学に行く前に「何を見て、何を聞くか」を決めておくと、当日の内容がより充実します。

質問の例や注目ポイントをまとめましたので、ぜひ参考にしてみてください。

見学では、スタッフや利用者の雰囲気、施設の清潔さや静かさもチェックポイントです。

たとえば「緊張してしまう場所が苦手」という方は、落ち着いた空間かどうかも大切な判断材料になります。

質問や気になることは事前にメモしておくと、聞き忘れが防げます。

施設ごとに支援のスタイルが違うので、自分に合うかどうかを自分の目で確認しましょう。

見学申し込み方法・問い合わせ先

見学の申し込みは、WEBフォームから可能です。

希望日時に合わせてスタッフが調整してくれるので、都合のいいタイミングで申し込めます。

WEBは24時間受付しており、申し込みフォームに必要事項を入力するだけで完了します。

気になることがあれば、まずは気軽に連絡してみてください。

一歩を踏み出すことで、働く未来が大きく近づいてきます。

お申し込みはこちら

よくある質問（Q&A）

atGPジョブトレ・難病コースの評判はどうですか？

atGPジョブトレ・難病コースは、難病のある方に特化した就労移行支援事業所として高い評価を得ています。

特に「体調に波がある方への柔軟な対応」「自己理解やストレスマネジメントなど実践的な支援内容」「手帳がなくても利用できる点」などが利用者から好評です。

就職率97％・定着率90％以上と、実績面でも安心できるサービスとなっています。

どのような人に向いているサービスですか？

指定難病や慢性疾患を抱えていて、就職に不安を感じている方に特に適しています。

障害者手帳の有無に関わらず利用でき、「働きたいけど自信がない」「体調の波が心配」「病気を職場にどう伝えるべきか分からない」といった悩みを持つ方に対して、実践的かつ個別に寄り添ったサポートを提供しています。

就職後の定着率や支援体制はどうですか？

就職後の定着率は9割を超えており、非常に高い水準を維持しています。

また、就職後もキャリアプランナーによる継続的なフォローがあり、万が一合わなかった場合でも転職支援まで対応してくれる点も安心材料となっています。

atGPジョブトレの利用には手帳が必要ですか？

障害者手帳がなくても利用可能です。

実際に、体調を崩したことをきっかけに手帳を取得してから利用を始めた方もいます。

就職に向けた第一歩として、見学やトライアル通所から始めることができるので、まずは相談してみるのがおすすめです。

通所が難しい場合、在宅支援などはありますか？

在宅支援についても相談可能です。

トライアル通所の段階から、体調や生活スタイルに合わせて通所頻度や時間の調整ができます。

「毎日は通えない」「午前だけ通いたい」などのニーズにも柔軟に対応してくれます。

就職先の企業にはどのようなところがありますか？

就職先は、金融、IT、メーカー、教育、医療など多岐にわたり、株式会社 明治、ソニー希望・光株式会社、株式会社マイナビパートナーズ、SHIFTなど大手企業も含まれています。

約3割の方が従業員1000人以上の大企業に就職しており、安心して働ける環境が整っています。

まとめ

atGPジョブトレ・難病コースは、病気と向き合いながら「自分らしく働く力」を育てる場です。

不安や体調の波に寄り添い、ステップを踏んで就職を目指せる支援が整っています。まずは見学から、自分のペースで始めてみませんか？