
このような悩みを持っていませんか?
atGPジョブトレ秋葉原って、実際どうなの?他と何が違うの?
自分みたいにブランクがあったり、特性がある人でも本当に就職できるの?
支援員やスタッフはちゃんと向き合ってくれる?ちゃんと相談できる?
これらの不安は、支援現場で本当によく耳にします。
「通っても変われるのか不安」「迷惑かけないかな」「合わなかったらどうしよう」
…そう思っているあなたの気持ち、痛いほど分かります。
就労移行を利用するという選択は、とても勇気がいることなんです。
atGPジョブトレ秋葉原は、悩みや不安を抱えた方にこそ知ってもらいたい場所です。
ここには「できるようになる」を一緒に見つけていける土台と、本気で向き合う支援者がいます。
- atGPジョブトレ秋葉原の事業所概要と運営会社情報
- うつ症状に特化したコース内容と支援プログラム
- 利用者の口コミから見える評価と課題点
- 就職実績・定着率、料金や利用条件、見学体験の流れ
この先の記事を読むことで、あなたは「通ってみたい」「少し前向きに動いてみようかな」と思えるはずです。
焦らなくても大丈夫。あなたのペースで進んでいいんです。



一歩踏み出す勇気、もうあなたの中にあります。



自分を信じて。小さな一歩が、大きな未来につながります。


うつ症状や不安障害があると、「働くこと自体が怖い」と感じるのは自然なことです。
atGPジョブトレ秋葉原では、同じ悩みを持つ仲間と一緒に学び、支え合いながら、無理なく「働き続ける力」を身につけていけます。
・長年ひきこもり生活をしていた人が就職できた
・PC初心者でも事務職に就職できた
・「もう無理」と思っていた人が再び社会に出られた
就職率97%、定着率91%という数字は、一人ひとりの「変わりたい」という気持ちに寄り添った結果です。
もし今の不安を少しでも減らしたいなら、まずは見学から始めてみませんか?
atGPジョブトレ秋葉原とはどんな事業所?


atGPジョブトレ秋葉原は、うつ症状を抱える方に特化した就労移行支援事業所です。
専門的な支援とプログラムによって、安定した職場復帰と長期的な就労を目指せます。



うつ症状に特化しているから、他の施設とは支援の手厚さが違いますよ。
- 運営会社の基本情報
- 秋葉原の事業所概要と特徴
atGPジョブトレ秋葉原では、ストレスや疲労、睡眠に悩む人でも無理なく通える環境が整っています。
次は運営会社やアクセス情報など、事業所の基本情報を詳しく見ていきましょう。
運営会社アットジーピーの基本情報
atGPジョブトレを運営するのは、株式会社ゼネラルパートナーズです。
2003年から障害者の就職支援を専門に行ってきた会社で、信頼と実績があります。
障害者の就職支援を専門に20年以上の経験があるため、安心して利用できます。
厚生労働省認可の事業所であり、福祉と民間の知見を融合したサポートが特徴です。
- 株式会社ゼネラルパートナーズが運営
- 2003年創業の障害者雇用支援企業
- 全国に複数の事業所を展開
- 福祉とビジネス両面の専門性を持つ
たとえば、求人メディア「atGP」も運営しており、障害者採用に強いネットワークを活かした支援が可能です。
また、就労後の定着支援や企業向けコンサルも手がけており、働き続けるための環境づくりにも力を入れています。
運営会社の信頼性や実績がしっかりしていることで、通所に対する安心感が得られるでしょう。



だからこそ、はじめての方でも無理なく通い始められる環境が整っているんですね。
秋葉原の事業所概要(アクセス・所在地・特徴)
atGPジョブトレ秋葉原は、都内でもアクセスの良い千代田区に位置しています。
JR、地下鉄の各線から徒歩5〜7分と通いやすい立地です。
駅チカで通いやすい点が、継続して通うモチベーションにもつながります。
清潔感のある環境や落ち着いた空間も魅力で、うつ症状を抱える方が安心して過ごせる配慮がされています。
- JR各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩4分
- 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩3分
- 東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩7分
- 所在地:〒101-0023 東京都千代田区神田松永町23 NC島商ビル2階
- 電話番号 050-3645-0660
たとえば、秋葉原駅から徒歩圏内なので、電車通勤の練習にも適しています。
駅から事業所までの道のりもシンプルで、方向音痴な方でも安心です。
事業所内ではリラックスできるスペースや静かな研修部屋があり、うつ症状のある方でも気持ちが落ち着きます。
もし不安な場合は、見学の段階でスタッフが丁寧に案内してくれるため安心ですよ。
通いやすさ・落ち着いた空間・支援の質が揃っていることが、秋葉原事業所の大きな魅力です。



秋葉原の駅チカで、落ち着いた環境。通所の不安が減りますね。
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※無理に申し込む必要はありません。
見学だけでもOKです。
atGPジョブトレ秋葉原 うつ症状コースの紹介


atGPジョブトレ秋葉原には、うつ症状を抱える方向けの専門コースがあります。
症状の理解や自己対処のスキルを学びながら、安心して就職を目指せる内容です。



ただ就職するだけでなく、長く働き続けるための準備ができますよ。
- うつ症状に特化した支援と特徴
- 専門プログラムの全体像
- 事務職向けスキルと実習
- 一人ひとりに寄り添う支援体制
それぞれのプログラムには意味があり、就職後に困らないための力が身につくよう工夫されています。
次は、コースの内容を順番に詳しく紹介していきますね。
うつ症状に特化したコースの特徴と支援内容
うつ症状に特化したこのコースでは、症状と向き合いながら就職準備を進められます。
うつや双極性障害、適応障害、不安障害などの人が対象です。
専門プログラムだから、自分に合った支援が受けられるのが最大の特長です。
目指すのは「就職すること」ではなく「続けること」です。
- うつ・双極性・適応障害にも対応
- 自己理解と自己対処が中心の支援
- 同じ悩みを持つ仲間と支え合える
- 就職後の「定着」をゴールに設定
たとえば、気分が落ちやすい人には認知行動療法で考え方を整える支援をします。
過去の経験を振り返りながら、自分の傾向を知ることで、発症や悪化の予防にもつながります。
医療との付き合い方や、薬の副作用への理解もサポート内容に含まれています。
また、同じような不安を抱えた仲間と学ぶことで「自分だけじゃない」と安心感が生まれます。
一人では不安でも、専門スタッフと仲間と一緒なら前に進めるのがこのコースの良さです。



まずは、自分のことを理解することから始めましょう。
提供されるプログラムの全体像(うつ症状専門のプログラム例)
うつ症状のある方に向けたプログラムは、医療と心理に基づいた専門的な内容が中心です。
症状の理解から心の安定までを段階的にサポートします。
症状の仕組みやストレスの対処法を学ぶことで、再発のリスクを減らせます。
認知行動療法やアンガーマネジメントも取り入れ、自己コントロール力を高めます。
- 症状理解・再発予防のワーク
- ストレスマネジメント講座
- 認知行動療法で思考のトレーニング
- 怒りのコントロール(アンガーマネジメント)
たとえば「イライラが止まらない」と感じる人には、怒りの原因と対処を学ぶ講座があります。
「どうせ自分なんて」と思いがちな人には、考え方を整える認知行動療法が効果的です。
ストレスマネジメントでは、自分に合ったリラックス方法を複数持つことを目指します。
症状の振り返りを通じて、再発のサインを早めに察知できるようになります。
このように、精神面の安定を土台にした支援が整っているのがこのコースの強みです。



心の安定が整うことで、次のステップである「職業訓練」もスムーズに進められます。
事務職に役立つサポート
atGPジョブトレ秋葉原では、事務職への就職を強くサポートしています。
ビジネスの現場で活かせる実践的なスキルを多く取り入れているからです。
事務職で必要なPC操作や文書作成のスキルが、段階的に身につきます。
実際に職場で役立つ実務訓練を通じて、安心して就職に挑めます。
- PC操作の基礎から応用まで対応
- 模擬職場での実践トレーニング
- 事務職向けビジネスマナー研修
- 企業インターンで実務を体験
たとえば、タイピングが遅くても毎日トレーニングすることで自然と速くなります。
模擬職場では、実際の職場と同じように報連相やメール作成の練習ができます。
ビジネスマナーの研修では、電話対応や名刺の渡し方も丁寧に学べます。
また、企業インターンでは本物の仕事を体験し、自信につなげられます。
これらを通して、未経験からでも事務職で活躍できる力が育っていくのです。



「やってみたらできた」が実感できるサポート内容になっています。
一人ひとりと向き合うサポート
atGPジョブトレ秋葉原では、利用者一人ひとりに合った丁寧な支援を大切にしています。
担当スタッフが寄り添いながら、小さな変化にも気づいて支えてくれます。
定期的な個別面談で、困りごとや気持ちの整理も一緒にできます。
チーム支援体制だから、利用者を孤立させない安心感があります。
- 専任スタッフによる個別対応
- チームで支援する体制
- 相談しやすい環境づくり
- 就職後も安心の継続サポート
たとえば「今日はちょっと体調が悪い」と言えば、スタッフがすぐに対応してくれます。
「自分でもよくわからない不安」に対しても、言葉にできるようサポートしてくれます。
数週間に一度の面談では、悩みを共有しながら少しずつ前に進む力を育てていきます。
利用者の生活全体を支える意識があるからこそ、通い続けられるのです。
「ここなら話せる」「頼ってもいい」と思える関係づくりがされています。



小さな不安にも気づいてもらえる支援って、ほんとうに安心ですよね。
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atGPジョブトレ秋葉原の評判口コミ(Google map)


atGPジョブトレ秋葉原は、通所者や卒業生から口コミが寄せられています。
実際の声から見えてくるのは、手厚い支援と一部の課題の両面です。



いい評判も気になる声も、リアルな声から見えてくることがあります。
- 高評価の口コミ内容
- 気になる口コミと課題
- 全体を見たうえでの評価
利用を検討している方は、良い口コミだけでなく課題も知っておくことが大切です。
ここでは実際の口コミをもとに、評価の傾向を紹介していきます。
良い口コミ
6年以上うつ病で引きこもりでした、ここに通いはじめて生活習慣改善はもちろんマイナス思考をプラス思考に変えられました。
ストレスマネジメントやビジネスマナーの他、PC研修など実践的な研修もしっかりしています。
現に私はPCに関しては初心者でしたし、事務経験もなく社会復帰も年齢的に諦めてましたが就職できました。
今は感謝でいっぱいです、合う合わないはあると思いますが見学と体験してみてはいかがでしょうか?
気になる口コミ(課題や改善点)
数年前に通っていました。
利用者の数が多く、積極的にスタッフに関わっていかないとフォローは薄いです。
就労支援を受けるには出席日数が安定しないとダメなのですが、私は安定しても「まだ心配だから」と具体的な理由もなく支援をなかなか受けられませんでした。
ちなみにスタッフの約半数はこういった業界未経験の方で、利用者への態度など不安になる場面が多かったです。 Google map
体験の日付も決まっていたのに後から電話でお断りされました。
パニック障害の発作に対応できる設備が無いそうです。
医者に働ける状態だと言われていると何度言っても聞く耳持たず。
挙句バックするという言葉の意味を聞いたら共有するとお答えになりました。
共有はシェアです。信用ができません。こちらではお断りされましたが、現在他の就労移行支援施設で問題なく通所しています。
断られたのは5カ所中ここだけです。
Google map
総評
atGPジョブトレ秋葉原は、うつ症状を持つ方に向けた支援で高い評価を得ています。
ただし、全ての人にぴったり合うとは限らず、事前の確認がとても大切です。
実績とサポート体制は高評価ですが、相性や期待値には個人差があります。
見学や体験を通じて、自分に合うかを確かめるのが最も確実な方法です。
- 支援内容に満足の声が多い
- 未経験でも就職できる実績あり
- サポートの質にバラつきがある
- 見学・体験での確認が重要
自分の状態や希望する支援内容と照らし合わせて判断することが大切です。
合うかどうかを見極めるには、一度足を運んでみるのが一番ですよ。



評判は良いけれど、体験してみて自分に合うか確かめよう。
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就職実績と定着率


atGPジョブトレ秋葉原は、就職率と職場定着率の両方で高い実績を誇っています。
就職するだけでなく、働き続けられるようになることを大切にしているからです。



就職後に「長く働けるか」が一番大事なんですよね。
- 主な就職先と業界の傾向
- 卒業生の年齢や就職結果
- 職場定着率の高さとサポート体制
まずは、どんな企業や職種に就職しているのかを見ていきましょう。
実績の具体例を見ることで、自分の将来像を描きやすくなります。
就職先の会社や職種の傾向
就職先には大手企業や有名企業が多く含まれています。
業種や職種も幅広く、事務職を中心に多様な選択肢があります。
大手企業の障害者雇用枠を活用しているケースが多いです。
事務系やIT系など、働きやすい職種が中心になっています。
- 株式会社明治、TBSスパークルなど大手
- 事務職やデータ入力職が中心
- IT・Web職にも就職実績あり
- メーカー・人材・官公庁など幅広い業種
たとえば、三菱UFJアセットマネジメントやSHIFTなど、信頼ある企業への就職もあります。
サービス業だけでなく、金融、通信、教育など幅広いジャンルに対応しているのが強みです。
職種の傾向としては、PCスキルを活かせる事務系が人気です。
また、プログラミングやデザインなどIT職も未経験から挑戦可能です。



自分の得意分野を見つけて、その分野で活躍できるよう支援が組まれています。
卒業生の実績
atGPジョブトレ秋葉原では、幅広い年齢層の卒業生が就職に成功しています。
年齢に関係なく支援を受けられるのも、多くの方に選ばれる理由の一つです。
20代から40代まで幅広く、それぞれの状況に応じた支援が行われています。
全国平均の7倍という高い年間就職者数も注目ポイントです。
- 20代~40代の就職者が多数
- 年間24名が1事業所から就職
- 全国平均の約7倍の実績
- 就職者の86.6%が役立ったと回答
たとえば、30代でブランクのある方がスキルを身につけて事務職に就いたケースがあります。
また、40代でうつの再発を繰り返していた方が、安定した職場に就職した例もあります。
アンケートでは8割以上が「通ってよかった」と実感しているのも信頼の証です。
「非常に役立った」が4割以上という点も、満足度の高さを示しています。



単なる就職支援ではなく「人生の立て直し」を感じる人が多いのです。
サポートによる定着率の高さ
就職後も安心して働き続けられるよう、atGPジョブトレ秋葉原は定着支援を重視しています。
その結果、半年後の職場定着率は91.4%と非常に高い数字を出しています。
「働き続ける力」を育てるプログラムが土台になっています。
最大3年半のアフターサポートがあるのも他にない魅力です。
- 職場定着率91.4%
- 入社後も面談や職場訪問を実施
- OBOG会で仲間とのつながり継続
- 7か月目以降も契約で支援可能
たとえば、就職してから不安が出てきたときも、電話や面談ですぐに相談できます。
「働くのが久しぶりで不安」という声にも丁寧に寄り添い、無理なく続けられるよう支援されます。
一度卒業した後も、OB・OG会で仲間に再会できることが心の支えになることもあります。
職場だけでは得られない安心感を、長く提供していることが定着率の高さの理由です。
「就職して終わり」ではない支援があることで、安心して働き続けられます。



就職後もずっと見守ってくれる。だから安心して働けるんです。
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料金と利用条件


atGPジョブトレ秋葉原は、ほとんどの方が自己負担なく利用できます。
就労移行支援は公的制度のもとで運営されており、利用条件と料金には一定の基準があります。



思ったよりお金はかからないんですね。条件に合えば無料なんです。
- 利用料金と負担割合について
- 対象者や利用の条件
- 支援の流れと利用期間
それでは、具体的な料金や条件、利用の流れについて見ていきましょう。
知らないと損をする制度の内容もあるので、ぜひ参考にしてください。
基本料金と自己負担割合
atGPジョブトレの利用料金は、世帯の収入によって変わります。
前年度の世帯収入が一定以下の場合、自己負担は0円になります。
多くの利用者が無料で通っているのが現状です。
負担がある場合も、市区町村の助成が受けられる可能性があります。
- 前年度世帯収入で決定
- 過半数の方が自己負担なし
- 一部自治体で助成金制度あり
- 詳細は自治体と相談が必要
たとえば、無職や一人暮らしの方の場合、自己負担がないケースがほとんどです。
親と同居していても、収入が低ければ無料になることもあります。
仮に料金が発生しても月1万円未満で済む場合が多く、費用面の心配は少ないです。
費用について不安がある場合は、見学時にスタッフへ相談すれば丁寧に教えてもらえます。



制度を上手に活用して、金銭面の負担を抑えることが大切です。
対象者・受けられる条件
このサービスを利用できるのは、主に障害のある18歳以上65歳未満の方です。
うつ病・双極性障害・適応障害・不安障害などが対象になっています。
医師の診断書や意見書などが必要になるケースが多いです。
自治体の「障害福祉サービス受給者証」が必要になります。
- 18歳〜65歳未満の方
- 障害のある方(うつ病・双極性障害・適応障害・不安障害)
- 医師の診断書がある方
- 障害福祉サービスの利用許可を得た方
うつ病で休職中の方や、再就職を考えている方は、利用のチャンスがあります。
診断書の準備や申請書類は、スタッフがサポートしてくれるため安心です。
自治体ごとに条件が異なる場合もあるので、見学時に相談しておきましょう。
自分が利用できるかどうか迷ったら、まずは無料相談を活用してください。



条件さえ合えば、誰でもスタートできる仕組みになっています。
利用期間と支援内容の流れ
atGPジョブトレの利用期間は、最大2年間が基本です。
就職後も、最大で3年半の定着支援を受けられます。
就職前と就職後の支援がセットになっているのが大きな特長です。
段階的なトレーニングを経て、無理なく就職活動に進めます。
- 利用期間は原則2年間
- 就職後は最大3年半の支援
- 体調安定から就活まで段階的支援
- 職場定着サポート付き
最初は「体調を整える」ことを中心に、徐々にスキルや就活準備を進めていきます。
いきなり就活ではなく、自己理解と安心感を積み重ねながら準備を進められるのが魅力です。
就職後もスタッフが職場訪問や面談を行い、安心して働き続けられるよう支援が続きます。
定着支援は、atGPの別サービス契約が必要になりますが、仲間と再会できるOBOG会も好評です。
長期でのサポート体制が整っていることが、就職と定着の成功につながっています。



条件が合えば無料。長期で支援が受けられるのは安心ですね。
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見学だけでもOKです。
見学・体験のすすめ


atGPジョブトレ秋葉原の利用を検討する際には、見学や体験利用がおすすめです。
実際の雰囲気や支援内容を自分の目で確かめることが、納得のいく選択につながります。



見学してみたら「ここなら通えそう」って思えるかもしれませんよ。
- 見学で安心できる理由
- 体験でわかる支援の具体的な内容
- 初回相談から就職までの流れ
ここでは、なぜ見学・体験が重要なのかを具体的にご紹介します。
気になるけど不安…という方は、まずは見に行くだけでもOKです。
見学するとつい安心できる理由
見学をすることで、事業所の雰囲気やスタッフの対応を自分の目で確認できます。
ネットではわからない空気感がわかり、「通えそう」と感じる方が多いです。
実際の支援の様子や研修の雰囲気を間近で見ることで安心できます。
利用者の様子も確認でき、イメージが持ちやすくなります。
- 施設の広さや清潔さがわかる
- スタッフの雰囲気が伝わる
- 利用者の年齢層や人数が確認できる
- 実際のプログラムの様子が見られる
たとえば「静かな雰囲気なら通いやすいな」といった直感がつかめます。
職員の対応を見て、「自分でも安心して話せそう」と感じることも多いです。
施設の広さや人の多さなど、写真では伝わらない情報を直接体感できます。
設備や通所の流れも丁寧に案内されるので、初めてでも不安が軽くなります。



見学は事前予約制なので、落ち着いてじっくり見られますよ。
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見学だけでもOKです。
よくある質問(Q&A)


- atGPジョブトレ秋葉原ってどんな事業所?
-
atGPジョブトレ秋葉原は、うつ病・双極性障害・適応障害・不安障害など、心の病に特化した就労移行支援事業所です。
個別支援や専門プログラムを通じて、就職だけでなく「働き続ける」ことを重視したサポートが特徴です。
- どんな支援プログラムがあるの?
-
症状理解、ストレスマネジメント、認知行動療法、アンガーマネジメントなど、精神面を安定させる支援に加え、PCスキル、ビジネスマナー、模擬職場トレーニング、企業インターンなど事務職に必要な実践的スキルも習得できます。
- atGPジョブトレ秋葉原の評判は良い?
-
口コミでは「マイナス思考が改善された」「未経験から就職できた」などの声がある一方で、「スタッフ対応にムラがある」「支援が受けにくかった」という指摘もあります。
見学や体験を通して自分に合うか判断するのが大切です。
- 就職実績や定着率は?
-
大手企業への就職実績があり、事務・IT・データ入力など幅広い職種に対応。
職場定着率は91.4%と高く、最大3年半の定着支援が受けられるのも特徴です。
- 利用料金はかかるの?
-
多くの方が自己負担0円で利用しています。
利用料金は世帯収入により決定され、無職や低所得世帯の場合は無料で通えることがほとんどです。
詳しくは自治体に確認しましょう。
- 誰でも利用できるの?
-
18歳〜65歳未満の、うつ病や双極性障害などの診断を受けた方が対象です。
医師の診断書と自治体の「障害福祉サービス受給者証」が必要になります。
- 見学や体験はできる?
-
見学や体験は事前予約で可能です。
実際の雰囲気を確かめたり、スタッフの対応を見ることで、不安を和らげることができます。
まずは気軽に見に行ってみるのがおすすめです。
まとめ
- うつ症状に特化した専門的な就労支援が受けられる
- PCスキルやビジネスマナーなど事務職向けの実践的な研修が充実
- 定着率91.4%と高く、就職後も長期的なサポートがある
- スタッフの寄り添う支援体制で、安心して相談できる環境
- ほとんどの利用者が無料で通所可能(収入により異なる)
- 見学・体験が可能で、自分に合うか事前に確認できる
atGPジョブトレ秋葉原は、うつ症状を持つ方に向けた手厚い支援が魅力の就労移行支援事業所です。
事務職やIT職など多様な就職先に対応し、就職後も続けられるよう継続支援も万全。
まずは見学・体験で雰囲気を感じてみてください。



無料相談や見学を活用して、第一歩を踏み出してみてくださいね。
お問い合わせはこちら


「働きたいけど、また失敗するのが怖い」
多くの方が同じ不安を抱えています。
でも、atGPジョブトレ秋葉原なら大丈夫。
一人で頑張るのではなく、専門スタッフと仲間があなたを支えてくれます。
ここでは、体調の安定、ストレス対処、PCやビジネスマナー研修まで、就職とその後の定着を見据えたトレーニングを受けられます。
実際に、多くの卒業生が「今の仕事に役立っている」と答えています。
就職して終わりではなく、「安心して働き続けられる未来」までサポートしてくれるのです。
もし少しでも興味があるなら、無料の見学・体験で雰囲気を確かめてください。
「自分にもできるかもしれない」という気持ちを持てた瞬間が、新しい一歩の始まりです。
次はあなたの番です。勇気ある行動が、未来を大きく変えます。
atGPジョブトレの各コース
・服薬や生活リズムを整え、安定した毎日へ
・仲間と学び合い、自分らしい働き方を発見
・定着率9割超、安心のサポートで長く働ける未来へ
・時間管理やタスク管理で、働きやすさをつくる力を育む
・仲間と一緒に、自分らしい働き方を発見
・定着率9割超の安心サポートで、長く働ける未来へ
・症状理解と自己対処で、安心して働き続けられる力を育む
・一人ひとりに合った無理のないキャリアを実現
・就職率97%・定着率9割超え、確かな実績で未来を支える
・手話も、筆談も、チャットも。広がるコミュニケーションの可能性
・PCスキルとビジネスマナーで、事務職デビューを実現
・就職率97%・定着率9割超え。安心して長く働ける未来へ
・学んだスキルはポートフォリオに、就職への武器に変わる
・現役プロの講師と一緒に、“実践力”を磨ける環境
・IT就職率98%、新しいキャリアへの扉を開こう