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大手の就労移行支援事業所おすすめランキング!就労支援の違いと選び方

就労移行支援事業所 ランキング
※このサイトにはプロモーションが含まれています。

このような悩みを持っていませんか?

どの就労移行支援事業所を選べばいいか分からない

本当に自分に合う場所なのか、後悔したくない

見学に行っても、何をチェックすればいいのか不安

初めて就労移行支援事業所を探していると、情報の多さに圧倒されてしまいますよね。

「ここに決めてもいいのかな?」と不安な気持ちになるのは、とても自然なことです。

私たちも同じ気持ちを経験してきたからこそ、その悩みに寄り添いながらお手伝いしたいと思っています。

就労移行支援事業所選びは、これからの未来を大きく左右する大切な一歩。

だからこそ、「失敗しない選び方」を知った上で、あなたにぴったりの事業所を見つけてほしいんです。

この記事では、全国の主要な就労移行支援事業所をランキング形式で紹介しています。

各事業所の特徴や支援内容、利用者の満足度、そして「こんな人におすすめ」というポイントまで徹底解説!

単なる比較だけでなく、「あなたにとって最良の選択」をサポートできる情報が詰まっています。

この記事でわかること
  • 就労移行支援事業所の仕組みと選び方がわかる
  • 障害者が重視する支援選びのポイントがわかる
  • おすすめの就労支援事業所ランキングがわかる
  • 支援利用前に知っておくべき注意点がわかる

この記事を読み終えたときには、「自分に合った就労移行支援事業所を安心して選べる」状態になっています。

不安で動けなかったあなたも、次の一歩を踏み出せる勇気がきっと湧いてくるはず。

未来のあなたが、笑顔で働く姿を思い描きながら、この記事をぜひ活用してくださいね。

目次
  1. はじめに(就労移行支援事業所の概要)
    1. 就労移行支援事業所とは?(対象となる障害:精神・発達・身体障害)
    2. なぜ就労支援先選びが重要なのか?
  2. 【データで解説】障害者が重視する就労支援選びのポイント
    1. 通いやすさ・支援内容の重要性(リタリコ仕事ナビアンケートより)
    2. 自分に合った支援が受けられるかがカギ
  3. 【総合】おすすめ就労移行支援事業所ランキングTOP5
    1. 1位:ウェルビー|安定したカリキュラムと豊富な実績で人気
    2. 2位:リタリコワークス|全国規模・豊富な支援プログラム・就職実績も高水準
    3. 3位:ココルポート|精神・発達障害に特化した手厚い個別支援が強み
    4. 4位:ミラトレ|dodaグループ運営、就職率が非常に高い
    5. 5位:atGPジョブトレ|障害者別の専門プログラムが充実
  4. 【特化型】スキル別おすすめ事業所
    1. IT・クリエイティブ特化型
    2. ビジネススキル・資格取得型
  5. 就労移行支援事業所を選ぶポイント
    1. スタッフとの相性は?
    2. 就職実績・定着率は?
    3. 交通費・昼食支援はあるか?
    4. プログラムの内容とレベル
  6. 利用前に必ずやること
    1. ① 情報収集をしっかりする
    2. ② 必ず複数見学・体験する
  7. よくある質問Q&A
    1. 就労移行支援は誰が使える?
    2. 費用はかかる?(自己負担)
    3. 障害者手帳なしでも利用できる?
    4. 在宅支援は可能?
  8. 利用前に知っておきたい注意点
    1. 原則2年以内の支援
    2. 就職まで無収入期間がある可能性
    3. 高度専門職を目指す場合、別途学習が必要
  9. 利用の流れ|就労支援利用ステップ
    1. 1. 情報収集
    2. 2. 事業所見学
    3. 3. 体験利用
    4. 4. 契約・利用開始
    5. 5. 就職活動・職場定着サポート
  10. まとめ|自分に合った支援を選び、安心して就職を目指そう

はじめに(就労移行支援事業所の概要)

就労移行支援の対象と支援内容

就労支援先選びの重要性

就労移行支援事業所は、障害のある人が社会で働くための準備をする場所です。

精神障害や発達障害、身体障害のある人が対象で、働くための練習や支援をしてくれます。

ひとりで就職活動を進めるのが不安な人は、就労移行支援を使うと安心です。

  • 就労移行支援の対象と支援内容
  • 就労支援先選びの重要性

就労移行支援事業所は、個別に合わせた支援があるため、働く自信をつける場所として多くの人が利用しています。

事業所ごとに内容や強みが違うので、自分に合った支援先を選ぶことがとても大切です。

まずは、就労移行支援の基本的な内容と、なぜ支援先の選び方が大切なのかを見ていきましょう。

就労移行支援事業所とは?(対象となる障害:精神・発達・身体障害)

就労移行支援事業所は、障害のある人が働く準備をするための訓練施設です。

国の制度で運営されており、働く力を身につけたい人をサポートしています。

  • 精神障害のある人
  • 発達障害のある人
  • 身体障害のある人
  • 支援内容:職業訓練や就活支援

たとえば、働いた経験が少なく不安がある方でも、面接練習や社会スキルの練習を通じて、働く準備がしっかりできます。

また、自分に合った仕事を見つけるための相談や企業とのマッチングも行われます。

事業所では、生活リズムを整える訓練もあるので、長く働く力も自然と身につきます。

障害のある人が無理せず働けるよう、段階的な支援を受けられるのが大きなメリットです。

働くことが不安な人ほど、早めに支援を受けることが将来の安心につながります。

就労移行支援は、働くための第一歩を踏み出す大切な手段です。

まずは相談だけでもしてみることで、自分に何ができるのかが見えてきます。

どんな障害があっても、ひとりで悩まずに支援を使ってみてくださいね。

なぜ就労支援先選びが重要なのか?

就労移行支援の成果は、選ぶ事業所によって大きく変わります。

どこを選ぶかで、支援の内容や就職できる可能性が違ってきます。

  • 支援内容の質が事業所で違う
  • 就職までの流れや実績が違う
  • 支援員との相性も大切
  • 見学や体験で違いがわかる

たとえば、ある事業所ではITの資格が取れるカリキュラムがあり、別の事業所では就職実績が高いサポートが強みだったりします。

実際に通っている人の声や、支援員とのやりとりを見て、自分が通いやすいかどうかも確認しましょう。

自分に合った場所を選べば、ストレスなく通えて、就職の成功にもつながります。

事前にしっかり情報を集め、体験利用などで見極めることがとても大切です。

支援先の選び方で未来が変わるといっても、言いすぎではありません。

支援先選びは、これからの人生を安心して歩むための第一歩です。

「どこでもいいや」と決めるのではなく、自分の将来を考えて選んでくださいね。

【データで解説】障害者が重視する就労支援選びのポイント

上の表は、リタリコ仕事ナビのアンケート結果です。

就労支援を選ぶとき、障害のある人たちは通いやすさと支援内容をとても重視しています。

実際に、リタリコ仕事ナビのアンケートでも、これらの項目が最も大切だと答えた人が多くいました。

通いやすさと支援の質、この2つが支援選びのカギですよ。

  • 通いやすさと支援内容を重視
  • 自分に合った支援がカギ

通いやすさは、支援先に継続して通うために欠かせないポイントです。

また、自分に合った支援を受けられるかどうかで、働く自信やスキルアップにも大きな違いが出ます。

ここから、障害者のリアルな声をもとに、就労支援選びの大切なポイントを紹介していきます。

通いやすさ・支援内容の重要性(リタリコ仕事ナビアンケートより)

通いやすい場所にあることと、支援内容の質が高いことが、事業所選びではとても重要です。

リタリコ仕事ナビの調査によると、多くの利用者が「通いやすさ」「支援内容」を最優先にしています。

  • 家から近くて通いやすい
  • 交通費支援があるか
  • 支援員が親身になってくれる
  • 自分のペースで進められる支援

たとえば、片道1時間以上かかる場所では、通うだけで疲れてしまい、訓練に集中できなくなることがあります。

逆に、家から30分以内で行ける場所なら、無理なく通えて習慣化しやすいです。

また、支援内容が自分に合っていないと、モチベーションが下がったり、途中で通えなくなるリスクもあります。

だからこそ、通いやすいか、支援が手厚いかをしっかりチェックして選ぶことが大切です。

体験利用のときに交通ルートや支援員の対応を確認するのがおすすめです。

無理せず、楽しく通える場所を選びましょう!

自分に合った支援が受けられるかがカギ

自分に合った支援が受けられるかどうかが、就労支援を選ぶうえで一番のポイントです。

無理な訓練や、自分に向いていないカリキュラムでは、かえって自信を失うこともあります。

  • 支援内容が自分の希望に合うか
  • 個別支援プログラムがあるか
  • 自分の障害に理解があるか
  • 体調や希望に合わせた柔軟対応があるか

たとえば、発達障害の特性を理解している支援員がいる事業所なら、無理なく自分のペースで支援を受けられます。

また、うつ病など精神的な不調がある場合は、急がずゆっくりと進める支援ができる事業所を選ぶと安心です。

支援内容が自分の希望と合っていれば、訓練も前向きに取り組めるようになります。

小さな成功体験を積み重ねながら、働く自信を育てることができます。

最初から「ここなら安心できる」と思える場所を選ぶことが、成功の近道です。

自分自身が納得して支援先を選ぶことで、就職活動へのモチベーションも高まります。

焦らず、じっくり自分にぴったりな場所を見つけましょう!

【総合】おすすめ就労移行支援事業所ランキングTOP5

【総合】おすすめ就労移行支援事業所ランキングTOP5

就労移行支援事業所を選ぶなら、実績や支援内容をしっかり見て選ぶことが大切です。

ここでは、総合力・支援内容・就職実績のバランスから特におすすめできるTOP5を紹介します。

就労支援先に迷ったら、まずここから選んでみてくださいね。

  • ウェルビー:安定したカリキュラムと実績
  • リタリコワークス:全国対応・豊富な支援
  • ココルポート:精神・発達障害特化
  • ミラトレ:dodaグループの高就職率
  • atGPジョブトレ:専門的な発達支援

それぞれ強みや対象とする障害の特性が異なるので、自分に合う事業所を選びやすくなります。

ここから、各事業所の特徴を順番に詳しく見ていきましょう。

1位:ウェルビー|安定したカリキュラムと豊富な実績で人気

ウェルビーは、全国に多数拠点を持つ大手の就労移行支援事業所です。(全国に121の事業所を展開)

精神障害・発達障害・身体障害など幅広い障害に対応し、実績も豊富です。

  • 就職数が非常に高い2024年度の就職数は1165名就職後の定着率も91%
  • ビジネススキル訓練が充実
  • 支援員のサポートが手厚い
  • 生活リズムの安定支援もあり

たとえば、実践的なビジネスメール作成や電話応対の練習など、実際の職場を想定した訓練が豊富です。

また、模擬就労やチームワーク訓練もあり、働く現場に近い体験を積むことができます。

精神的な不安が強い人には、メンタルケアプログラムも用意されています。

ウェルビーは就労後の職場定着支援にも力を入れているため、就職後のフォローも安心です。

働くための基礎をしっかり固めたい人に特におすすめの事業所です。

まずは、体験見学で訓練内容や雰囲気を直接確認してみましょう。

ウェルビーは安定感が魅力!初心者でも安心して通えます。

2位:リタリコワークス|全国規模・豊富な支援プログラム・就職実績も高水準

リタリコワークスは、全国に多数の事業所を持つ大手の就労移行支援サービスです。

利用者の特性や希望に合わせた豊富な支援プログラムが魅力です。

  • 全国に130以上の事業所あり
  • 支援メニューが多彩
  • 企業とのつながりが強い
  • 障害特性に応じた個別支援

たとえば、事務職向けの訓練から、軽作業、販売業務のシミュレーションまで幅広く対応しています。

また、就労実績が高いので、安心して就職を目指せます。

支援員が障害に合わせた配慮をしてくれるので、無理なく進められます。

幅広い選択肢の中から、自分に合った働き方を見つけたい人に向いています。

見学や体験利用で、支援プログラムの種類や雰囲気を実際に確認してみましょう。

リタリコワークスは、選べる支援の幅がすごいですよ!

3位:ココルポート|精神・発達障害に特化した手厚い個別支援が強み

ココルポートは、精神障害や発達障害に特化した個別支援が特に評判の事業所です。

一人ひとりの体調や希望に合わせたきめ細かいサポートが魅力です。

  • 精神障害に特化した支援
  • 発達障害にも理解が深い
  • 無理のないペースで支援
  • きめ細かい個別サポート

たとえば、気分が安定しないときには通所時間を短く調整してもらえる柔軟さがあります。

また、社会不安が強い方には、少人数での支援プログラムを組んでもらえます。

個別面談が多く、困ったこともすぐに相談しやすい環境です。

自分のペースを大切にしながら就職を目指したい人におすすめです。

また、ランチや交通費の補助もありますよ。

まずは、実際の支援内容や職場体験の機会について質問してみるとよいでしょう。

ココルポートなら、自分らしく働く準備ができます!

4位:ミラトレ|dodaグループ運営、就職率が非常に高い

ミラトレは、転職サイトで有名なdodaグループが運営している就労移行支援です。

就職率が非常に高く、実績に裏付けられたサポートが特徴です。

  • dodaグループのネットワーク活用
  • 就職率95%以上の実績
  • 実践的なビジネストレーニング
  • 個別サポートも充実

たとえば、企業との連携が強く、職場実習からそのまま内定につながるケースもあります。

ビジネスマナーや履歴書添削、面接練習なども実践的にサポートしてもらえます。

働きたい意欲が強い人には、特に力強い味方になるでしょう。

短期間で結果を出したい人にもおすすめの支援先です。

興味があれば、まず無料の説明会に参加してみるのがおすすめです。

本気で働きたいなら、ミラトレが強い味方です!

5位:atGPジョブトレ|障害者別の専門プログラムが充実

atGPジョブトレは、障害者別の専門プログラムが充実している支援施設です。

個々の特性に合わせた専門的なトレーニングが受けられる点が強みです。

  • 精神障害(うつ症状など)
  • 発達障害(ADHD・ASDなど)
  • 統合失調症
  • 聴覚障害

たとえば、

  • うつ症状に特化した「ジョブトレうつ」
  • 発達障害に特化した「ジョブトレ発達障害」
  • 聴覚障害に特化した「ジョブトレ聴覚障害」

など専門スタッフによる個別面談で、困りごとや悩みもすぐに相談できます。

専門的なサポートを受けながら、安心してスキルアップを目指せます。

まずは公式サイトで、どんな支援が受けられるかチェックしてみましょう。

専門的な支援を受けたいなら、atGPジョブトレがぴったりです!

【特化型】スキル別おすすめ事業所

【特化型】スキル別おすすめ事業所

就労移行支援事業所には、特定のスキルや分野に特化したところもあります。

ここでは、ITやクリエイティブ分野、ビジネススキルに強いおすすめ事業所を紹介します。

特技や得意分野を活かしたい人は、特化型の事業所を選ぶのがコツです。

  • IT・クリエイティブ特化型:Neuro Dive、マナビー
  • ビジネススキル・資格取得型:キズキビジネスカレッジ

ここから、分野別に詳しく見ていきましょう。

IT・クリエイティブ特化型

ITやクリエイティブ分野で働きたいなら、専門的な訓練が受けられる事業所を選びましょう。

特におすすめなのが「Neuro Dive」と「マナビー」です。

  • Neuro Dive:IT特化型・発達障害特化
  • マナビー:IT+在宅支援あり

Neuro Dive

Neuro Diveは、障害の特性を活かしながらITスキルを伸ばせる事業所です。

プログラミングやデザインなど、クリエイティブ分野の実践的な学習ができます。

公式サイトはこちら

マナビー

マナビーは、ITスキルを身につけながら在宅就労も目指せる柔軟な支援が特徴です。

外出が難しい人でも、自宅でスキルアップができるので安心です。

自分の得意分野を活かして、専門職を目指したい人にぴったりです。

公式サイトはこちら

IT分野はこれからも需要が高いので、早めにスキルを身につけると強みになります。

ITやクリエイティブが得意なら、特化型で伸ばしていこう!

ビジネススキル・資格取得型

事務職やオフィスワークを目指すなら、ビジネススキルや資格取得を重視した事業所が向いています。

特におすすめは「キズキビジネスカレッジ」です。

キズキビジネスカレッジ

  • 短期集中型でスキルアップ
  • ビジネスマナーが身につく
  • 資格取得支援もあり
  • 就職に直結する訓練

キズキビジネスカレッジでは、PCスキルやビジネスマナー講座が充実しています。

就職まで通常約1年半かかるところ平均4か月で就職内定を獲得した人もいるほど、超短期間に就職できる環境もあります。

ビジネススキルに特化した専門カリキュラム(Excel、会計、英語、資料作成スキル)など、就職に役立つ資格も取得可能です。

ビジネス分野で即戦力になりたい人におすすめの支援先です。

まずは体験授業に参加して、自分に合うか確かめてみましょう。

短期間でスキルアップしたいなら、キズキビジネスカレッジが最適!

就労移行支援事業所を選ぶポイント

就労移行支援事業所を選ぶポイント

自分に合った就労移行支援事業所を選ぶためには、いくつか重要なポイントがあります。

支援内容や通いやすさだけでなく、スタッフとの相性や支援体制も大事です。

事業所を選ぶときは、必ず自分の目で見て、体験してから決めましょう。

  • スタッフとの相性は?
  • 就職実績・定着率は?
  • 交通費・昼食支援はあるか?
  • プログラムの内容とレベル

ここから、具体的な選び方のポイントをわかりやすく紹介していきます。

スタッフとの相性は?

支援員との相性は、通い続けるうえでとても重要なポイントです。

話しやすいか、相談しやすいかを必ずチェックしましょう。

  • 支援員が親身になってくれるか
  • 質問しやすい雰囲気か
  • 自分の障害への理解があるか
  • 困ったときすぐ対応してくれるか

たとえば、困ったときにすぐ相談できる支援員がいると、安心して訓練を続けられます。

逆に、話しにくい支援員だと、悩みを抱えたままになってしまうことも。

体験利用のときに、支援員との会話を通して相性を確かめることが大切です。

支援員が親身に寄り添ってくれるかどうかで、通所の満足度は大きく変わります。

安心して通える場所かどうか、自分の感覚を大事にしてください。

支援員との相性はとても大切!まずは話してみよう。

就職実績・定着率は?

事業所を選ぶときは、就職実績や職場定着率も必ずチェックしましょう。

高い実績がある事業所ほど、安心して支援を受けられます。

  • 就職率が高いか
  • 就職後も支援が続くか
  • 職場定着率が高いか
  • 支援後も相談できるか

たとえば、就職した人のうち、半年後にどれだけの人が仕事を続けているかを見ることが大事です。

定着支援が充実していると、就職後も安心して働き続けることができます。

就職後のフォロー体制も事前に確認しておくとよいでしょう。

事業所の公式サイトや資料で実績を確認するのがおすすめです。

実績がしっかりしている場所なら、自信を持って就職活動に取り組めます。

実績がある事業所なら、安心して就職を目指せるよ!

交通費・昼食支援はあるか?

交通費や昼食の支援があるかどうかも、事業所選びでは大事なポイントです。

経済的な負担を減らせるので、長く通いやすくなります。

  • 交通費補助があるか
  • 昼食支援があるか
  • 助成制度が使えるか
  • その他支援制度があるか

たとえば、毎日の交通費が自己負担だと、経済的な負担が大きくなってしまいます。

昼食支援があると、安心して訓練に集中できます。

支援内容は事業所ごとに違うので、必ず確認しておきましょう。

自治体の助成制度も活用できる場合があるので、合わせて調べるのもおすすめです。

無理なく通い続けるために、経済的なサポートの有無は必ずチェックしましょう。

交通費や昼食支援があると、安心して通えるよ!

プログラムの内容とレベル

訓練プログラムの内容やレベルも、事業所選びではとても大切です。

自分に合ったレベルのプログラムがあるかをしっかり確認しましょう。

  • 自分のレベルに合っているか
  • 希望する職種に合った訓練があるか
  • スキルアップにつながる内容か
  • 実践的な訓練があるか

たとえば、将来パソコンを使う仕事をしたいなら、PC訓練が充実している事業所を選ぶべきです。

また、ビジネスマナーやコミュニケーション訓練も重要なポイントになります。

プログラムが自分に合っていないと、スキルアップが難しくなってしまいます。

事業所のカリキュラムをよく見て、自分に必要な訓練が受けられるか確認しましょう。

見学や体験時に、実際のプログラム内容を質問するのもおすすめです。

プログラム内容が自分に合っているか、しっかり確認しよう!

利用前に必ずやること

就労移行支援事業所選びで後悔しないためには、必ずやること

就労移行支援事業所選びで後悔しないためには、必ずやることをがあります。

ここでは、その2つを紹介します。

「なんとなく」で選ばず、しっかり準備して選びましょう!

  • 情報収集をしっかりする
  • 必ず複数見学・体験する

それぞれのポイントについて、詳しく説明していきます。

① 情報収集をしっかりする

まずは、複数の事業所について情報を集めることが重要です。

公式サイトや口コミ、体験談などを参考にしましょう。

  • 公式サイトで特徴を調べる
  • 口コミや評判を見る
  • 資料請求して比較する
  • 支援内容や対象障害を確認する

たとえば、事前にしっかり調べておくと、自分に合った事業所を見つけやすくなります。

知らずに選んでしまうと、後から「こんなはずじゃなかった」と後悔することも。

自分の希望や障害特性に合った支援があるか、きちんと調べましょう。

インターネットやパンフレットだけでなく、支援員に直接質問するのもおすすめです。

少し面倒に感じても、後悔しないために情報収集はとても大事です。

調べれば調べるほど、自分に合う場所が見つかるよ!

② 必ず複数見学・体験する

実際に通う前に、複数の事業所を見学・体験して比較することが大切です。

見学することで、パンフレットだけではわからない雰囲気や支援内容がよくわかります。

  • 複数の事業所を見学する
  • 実際に体験利用する
  • スタッフや利用者の雰囲気を見る
  • 疑問点はその場で質問する

たとえば、見学に行って支援員の対応が丁寧かどうかを自分の目で確かめることができます。

体験利用では、プログラムが自分に合っているかも感じ取れます。

見学せずに決めると、通い始めてから後悔する可能性もあるので注意が必要です。

できれば2〜3か所は見学・体験して比べてみましょう。

自分にとって一番居心地のよい場所を選ぶことが、継続のカギです。

見学・体験すれば「ここだ!」ってわかるはず!

よくある質問Q&A

よくある質問Q&A

ここでは、就労移行支援事業所に関してよくある質問に答えていきます。

利用を考えている方が疑問に思いやすいポイントをまとめました。

不安や疑問は、事前にしっかり解消しておきましょう!

  • 就労移行支援は誰が使える?
  • 費用はかかる?(自己負担)
  • 障害者手帳なしでも利用できる?
  • 在宅支援は可能?

就労移行支援は誰が使える?

就労移行支援は、一般企業への就職を目指す障害のある方が利用できます。

対象は、精神障害、発達障害、身体障害、知的障害などさまざまな障害に対応しています。

18歳以上65歳未満で、就労意欲のある方が対象となります。

「働きたい」という気持ちがあるなら、誰でも利用を考えられます!

費用はかかる?(自己負担)

利用料は世帯収入によって異なり、ほとんどの事業所が無料です。

交通費や昼食代など、別途かかる費用についても事前確認しておきましょう。

ほとんどの人が、負担なしまたは少額で利用できています!

障害者手帳なしでも利用できる?

障害者手帳がなくても、医師の意見書があれば利用できる場合があります。

具体的には、自治体が判断するため、まずは役所や相談支援専門員に相談しましょう。

手帳を持っていない人も多く利用していますが、障害者雇用には手帳は必要です。

手帳がなくてもあきらめないで!相談すれば道は開けます。

在宅支援は可能?

最近では、在宅支援に対応している就労移行支援事業所も増えています。

体調や通所が難しい場合、自宅で訓練を受けることができる場合もあります。

事業所によって対応状況が異なるため、事前に確認しておきましょう。

自宅でできる支援もあるから、安心して相談してみよう!

利用前に知っておきたい注意点

利用前に知っておきたい注意点

就労移行支援を利用する前に、いくつか注意しておきたいポイントがあります。

事前に知っておくことで、トラブルや後悔を防ぐことができます。

大事なことなので、必ずチェックしておきましょう!

  • 原則2年以内の支援
  • 就職まで無収入期間がある可能性
  • 高度専門職を目指す場合、別途学習が必要

原則2年以内の支援

就労移行支援は、原則2年間まで利用できる制度です。

特別な事情がある場合のみ、1年延長できるケースもあります。

2年以内に就職を目指すというスケジュール感で利用計画を立てましょう。

限られた期間をうまく活用して、就職を目指そう!

就職まで無収入期間がある可能性

就労移行支援利用中は基本的に無収入になることが多いです。

そのため、生活費などを事前に準備しておく必要があります。

自治体によっては生活支援制度が利用できる場合もあるので、調べておきましょう。

無理のない生活設計も、就職準備にはとても大事です!

高度専門職を目指す場合、別途学習が必要

弁護士やプログラマーなど、高度な専門職を目指す場合は、就労移行支援だけでは不十分です。

専門スクールや通信講座、資格取得など、別途学習が必要になるケースもあります。

事前に進みたい職種に必要なスキルを確認しておきましょう。

目指す道によっては、プラスαの努力も必要だよ!

利用の流れ|就労支援利用ステップ

利用の流れ|就労支援利用ステップ

就労移行支援事業所を利用するまでの流れは、一般的に以下のようになっています。

順番に進めていけば、スムーズに支援を受けることができます。

焦らず、ひとつずつ進めれば大丈夫!

  • 情報収集
  • 事業所見学
  • 体験利用
  • 契約・利用開始
  • 就職活動・職場定着サポート

1. 情報収集

まずは、自分に合いそうな就労移行支援事業所を探すところからスタートです。

公式サイトや口コミ、支援機関に相談して情報を集めましょう。

2. 事業所見学

気になる事業所をいくつか選び、実際に見学に行きましょう。

施設の雰囲気やスタッフの対応を自分の目で確かめることが大切です。

3. 体験利用

見学後、希望する事業所で数日間の体験利用をしてみましょう。

プログラム内容や支援員との相性を体感できます。

4. 契約・利用開始

体験利用で納得できたら、正式に契約して利用開始となります。

契約には、自治体への申請やサービス等利用計画の作成が必要です。

5. 就職活動・職場定着サポート

訓練を通してスキルを身につけたら、いよいよ就職活動です。

内定後も職場に定着できるよう、サポートを受けながら働き続ける準備をします。

ステップを踏めば、きっと自分に合った仕事が見つかります!

まとめ|自分に合った支援を選び、安心して就職を目指そう

就労移行支援事業所は、障害のある人が安心して働くための大切なサポート施設です。

支援内容や事業所の特徴はそれぞれ違うため、自分に合った場所を選ぶことがとても大切です。

焦らず、自分にぴったりの支援先を選んで、安心して一歩を踏み出しましょう!

この記事では、就労移行支援の選び方からおすすめ事業所まで詳しく紹介してきました。

重要なポイントをおさらいすると、次の通りです。

  • 支援内容や実績をよく確認する
  • 複数の事業所を見学・体験する
  • 自分の症状や希望に合った支援を選ぶ
  • 無理のない通所ペースでスタートする
  • 定着支援の有無も確認しておく

働く力を少しずつ身につけ、未来を切り開いていくためには、支援の力を上手に使うことがとても大事です。

自分に合った場所で、無理なく、確実にステップアップしていきましょう。

あなたが安心して働き続けられる場所と出会えることを、心から応援しています。

あなたのペースで、夢に向かって一歩ずつ進んでいこう!

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目次
  1. はじめに(就労移行支援事業所の概要)
    1. 就労移行支援事業所とは?(対象となる障害:精神・発達・身体障害)
    2. なぜ就労支援先選びが重要なのか?
  2. 【データで解説】障害者が重視する就労支援選びのポイント
    1. 通いやすさ・支援内容の重要性(リタリコ仕事ナビアンケートより)
    2. 自分に合った支援が受けられるかがカギ
  3. 【総合】おすすめ就労移行支援事業所ランキングTOP5
    1. 1位:ウェルビー|安定したカリキュラムと豊富な実績で人気
    2. 2位:リタリコワークス|全国規模・豊富な支援プログラム・就職実績も高水準
    3. 3位:ココルポート|精神・発達障害に特化した手厚い個別支援が強み
    4. 4位:ミラトレ|dodaグループ運営、就職率が非常に高い
    5. 5位:atGPジョブトレ|障害者別の専門プログラムが充実
  4. 【特化型】スキル別おすすめ事業所
    1. IT・クリエイティブ特化型
    2. ビジネススキル・資格取得型
  5. 就労移行支援事業所を選ぶポイント
    1. スタッフとの相性は?
    2. 就職実績・定着率は?
    3. 交通費・昼食支援はあるか?
    4. プログラムの内容とレベル
  6. 利用前に必ずやること
    1. ① 情報収集をしっかりする
    2. ② 必ず複数見学・体験する
  7. よくある質問Q&A
    1. 就労移行支援は誰が使える?
    2. 費用はかかる?(自己負担)
    3. 障害者手帳なしでも利用できる?
    4. 在宅支援は可能?
  8. 利用前に知っておきたい注意点
    1. 原則2年以内の支援
    2. 就職まで無収入期間がある可能性
    3. 高度専門職を目指す場合、別途学習が必要
  9. 利用の流れ|就労支援利用ステップ
    1. 1. 情報収集
    2. 2. 事業所見学
    3. 3. 体験利用
    4. 4. 契約・利用開始
    5. 5. 就職活動・職場定着サポート
  10. まとめ|自分に合った支援を選び、安心して就職を目指そう