ミラトレ川越の評判・口コミ・レビュー・実績を解説！～埼玉県川越市の就労移行支援事業所 2025 5/24 ミラトレ 就労移行支援 ※このサイトにはプロモーションが含まれています。 このような悩みを持っていませんか？ 「ミラトレ川越って実際どうなの？通っても就職できるのかな…」 「スタッフや他の利用者との相性が気になる…自分に合う場所なのかな？」 「見学や体験利用ってどんな雰囲気なんだろう？初めてで不安…」 就労移行支援事業所を選ぶのは、人生の大きな転機。 「本当に自分に合っているのか」「通うことで前に進めるのか」と、不安や疑問が尽きないのは当然のことです。 特に初めての方にとっては、情報だけでは判断が難しいですよね。 そんなあなたのために、ミラトレ川越の実際の評判や利用者の声、就職実績などを詳しくご紹介します。 この記事でわかること ミラトレ川越の特徴や支援内容、利用対象者の条件 実際の利用者の声や就職成功事例によるリアルな体験談 川越事業所の就職実績・定着率と、他事業所との比較データ 利用開始までの流れや、見学・相談時に確認すべきポイント この記事を通じて、ミラトレ川越の全体像を把握し、自分に合った支援を受けられるかどうかを判断できるようになります。 不安や疑問が解消され、安心して見学や体験利用に踏み出すことができるようになりますよ。 そして、将来の就職に向けて、自信を持って一歩を踏み出す準備が整います。 あなたの新たなスタートを、心から応援しています。この記事が、その一助となれば幸いです。 「働きたいけど、自信がない…」そんなあなたへ 「ブランクが長くて面接が怖い…」「体調に波があって、長く働けるか不安…」そんな悩みを抱える方に選ばれているのが、就労移行支援サービス【ミラトレ】です。ミラトレは、就職に必要なスキルだけでなく、生活リズムや感情のコントロール、コミュニケーション力までサポート。就職率85%、職場定着率90%（半年後）という実績が、信頼の証です。「まずは相談だけでもしてみたい」そんな気持ちでも大丈夫。あなたの“はたらく未来”を、ミラトレが全力でサポートします。 ⇒見学・相談はこちら【無料】 目次ミラトレ川越とはどんな就労移行支援事業所？ ミラトレ川越は、埼玉県川越市にある障害者向けの就労移行支援事業所です。 パーソルグループの「パーソルダイバース株式会社」が運営し、地域に根ざしたサポートを提供しています。 ミラトレ川越は、就職に向けた支援がとても手厚いですよ。地域密着型で利用者の目標にしっかり寄り添ってくれます。 ミラトレの特徴と川越市での役割 対象となる障害の種類と条件 ミラトレ川越は、精神障害・発達障害・知的障害など、さまざまな障害に対応したサポート体制を整えています。 「就職して働きたい」という思いをもつ方に対し、個別のプランでトレーニングや就職支援を提供しています。 ミラトレの概要と川越市での位置づけ ミラトレ川越は、パーソルダイバースが運営する全国規模の就労移行支援施設のひとつです。 その中でも川越市という地域に密着し、地元企業との連携や支援機関とのつながりを強みにしています。 就労支援と生活支援を一体で行う点が、ミラトレ全体の大きな特徴です。 パーソルグループが運営 地域密着で地元企業と連携 生活支援とトレーニングが一体化 個別支援計画で柔軟な対応 たとえば、ミラトレ川越では通所時間や支援内容を個人に合わせて調整できるようになっています。 無理なく続けられる環境だからこそ、就職に向けた準備が着実に進みます。 地域に根ざしたミラトレ川越の取り組みは、地元企業との結びつきを強化し、就職後の定着率向上にもつながっています。 「川越で安心して就労移行を始めたい」と考えている方にとって、頼れる選択肢となる事業所です。 ミラトレ川越のアクセス 項目詳細交通アクセスJR・東武東上線「川越」駅 西口より徒歩2分所在地埼玉県川越市脇田本町11-1 川越シティービル 5F営業時間8:45 ～ 17:45プログラム提供時間10:00 ～ 16:00サービス種別就労移行支援（一般型）・就労定着支援身体・知的・精神・発達障害・難病対応 </noscript><iframe data-src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m28!1m12!1m3!1d3231.6489860980964!2d139.4789317755092!3d35.90661166756083!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!4m13!3e2!4m5!1s0x6018da56b9cf4d49%3A0xe9d1ed2838c324b5!2z5bed6LaK6aeF44CB44CSMzUwLTExMjMg5Z-8546J55yM5bed6LaK5biC6ISH55Sw5pys55S6!3m2!1d35.9070457!2d139.4827537!4m5!1s0x6018db06137badcb%3A0x6f7dc3ce0de70e43!2z44CSMzUwLTExMjMg5Z-8546J55yM5bed6LaK5biC6ISH55Sw5pys55S677yR77yR4oiS77yRIOW3nei2iuOCt-ODhuOCo-ODvOODk-ODqyA16ZqOIOODn-ODqeODiOODrOW3nei2iijlsLHlirTnp7vooYzmlK_mj7Tkuovmpa3miYAp!3m2!1d35.9060225!2d139.4802597!5e0!3m2!1sja!2sjp!4v1747720219555!5m2!1sja!2sjp" width="600" height="450" style="border:0;" allowfullscreen="" loading="lazy" referrerpolicy="no-referrer-when-downgrade" class="lazyload" > 対象となる障害者と利用条件 ミラトレ川越は、就労を目指す18歳から65歳未満の障害者の方が対象です。 精神障害・発達障害・知的障害・身体障害など、さまざまな障害に対応しています。 対象年齢は18歳～65歳未満 障害手帳がなくても医師の診断で利用可 自治体が発行する受給者証が必要 働く意欲がある方が対象 たとえば「手帳がないけれど支援が必要」と感じている方も、医師の診断書や通院歴があれば利用できるケースがあります。 必要書類の準備や受給者証の取得についても、スタッフが丁寧にサポートしてくれます。 「働きたいけど自信がない」「体調に波がある」といった悩みを抱えている方も、まずは相談してみることが第一歩です。 利用条件をしっかり確認し、自分に合った形でスタートを切りましょう。 ミラトレ川越は、あなたの「働きたい」という気持ちを大切にします。 ⇒見学・相談はこちら【無料】 利用者の声と実際の体験談 ここではミラトレ川越を実際に利用した方々の口コミをご紹介します。 ネット上の口コミや体験談は、非常に参考になります。 利用者のリアルな声を知ることで、自分に合うかどうか判断しやすくなりますよ。 Googleマップのクチコミと評価 卒業者の就職成功ストーリー ここでは、Googleの口コミに寄せられた声と、ミラトレ公式ページに掲載された卒業生の体験談を紹介します。 利用前の不安や、利用中の変化、就職後の実感など、参考になる内容がたくさんあります。 Google mapの口コミ・レビュー Googleマップでは、ミラトレ川越の利用者や見学者から、5段階評価中『4』のレビューが投稿されています。 Google map１階の宅配業者の前を突っ切って入っていく感じで最初戸惑いました。 フロア内部はオシャレな感じで、それなりのスペースは確保出来そう。 事業所選びで迷っている方は、口コミも一つの判断材料にしてみましょう。 就職成功者の体験談（公式ページより） 大学4年生の頃、ゼミでの発表が思うようにいかず、発言が極端に短くなってしまう、説明しながら板書ができないといった課題に悩み、自分に何かあるのではと感じるようになりました。 当時は就職活動とも重なっており、精神的に追い込まれる中で、大学内の相談室を訪れたことが、精神科の受診と診断につながる大きなきっかけになりました。 診断を受けたことで自分の状態を正しく把握できるようになり、むしろ前向きな気持ちで次の一歩を考えられるようになったのを覚えています。 その後、障害者枠での就職活動に挑みましたが、自分の特性をうまく説明できずに苦戦。 大学のキャリア相談を通して「まずは職業訓練を受けてみるのも選択肢」とアドバイスされ、dodaチャレンジの支援を受けながら就労移行支援事業所を探す中で出会ったのが「ミラトレ」でした。 いくつか見学した中でも、ミラトレは就職実績や定着率の高さが際立ち、カリキュラムも充実しており、安心して通えると感じたのが決め手です。 ミラトレでは1年9カ月間通所し、週5日の訓練に取り組みました。 体調を崩して就職活動を一時中断した時期もありましたが、無理なく通所を続け、生活リズムの安定や通所率の高さを就活のアピールポイントにすることができました。 日々の面談や講座、擬似就労を通して自分の障害特性と向き合い、対策方法を学べたことで、「一度に複数の作業が苦手」という弱みを「一つのことに丁寧に取り組める」という強みに変換し、就活にも自信を持って臨めるようになりました。 現在は特例子会社に勤務し、仕分けやチェック業務を中心に、正確さを活かした仕事にやりがいを感じています。 小さな工夫が評価されることで自信にもつながり、長く働き続けるためのモチベーションになっています。 障害がある方で働くことに不安を感じている方は、まずはミラトレの見学から始めてみることをおすすめします。 利用者の声には、支援のあたたかさと安心感がつまっています。 ⇒見学・相談はこちら【無料】 就職実績と定着率の情報 ミラトレ川越は、全国の就労移行支援事業所の中でも高い就職率と定着率を誇っています。 開所以降、毎年安定した成果を出しており、多くの利用者が一般就労へとつながっています。 就職できるだけでなく、「長く働き続けられる」支援が整っていますよ。 全国平均を上回る就職率 川越事業所の具体的な実績 半年後の定着率97% 他事業所との比較データ ここでは、ミラトレ全体の平均データと、川越事業所の就職者数、他事業所との違いを具体的に紹介します。 数字で見ることで、ミラトレ川越の実力がより明確になります。 ミラトレ全体の就職率と川越事業所の実績 ミラトレ全体では、全国平均53％を大きく上回る就職率95％を誇ります。 これは、就労移行支援の中でもトップクラスの実績です。 ミラトレ川越では、過去3年間の就職者数が以下の通り報告されています。 2021年度：11名 2022年度：13名 2023年度：13名 3年平均：12.3名 たとえば、全国の就労移行支援事業所では平均4.6人の就職実績に対し、ミラトレ川越は毎年3倍近い実績を出しています。 これは、地元企業との連携や、個別に寄り添った支援の成果といえます。 高い水準の支援が受けられる環境が、確実な結果につながっています。 就職後の定着支援とフォローアップ体制 ミラトレでは、就職して終わりではなく「就職後の安定した継続」が重視されています。 就職後6か月間は定着支援、さらに7か月目以降は「就労定着支援」を最大3年間提供しています。 半年後の定着率97%は、精神障害者の全国平均60%を大きく上回る数値です。 就職後6か月の定着支援あり 7か月目以降も支援継続 家族・職場・医療と連携 職場訪問・面談によるフォロー たとえば、就職後に「職場で困っている」と感じた際も、ミラトレが企業との橋渡し役になります。 生活や通院のリズムも支援対象に含まれており、安心して働き続けられる環境を整えています。 利用者一人ひとりの状況を把握した支援が、定着率の高さにつながっているのです。 「働き続ける自信がない」という不安にも、丁寧に寄り添う体制があります。 他の就労移行支援事業所との実績比較 全国の就労移行支援事業所の平均就職者数は、1事業所あたり約4.6人とされています。 それに対して、ミラトレ川越は平均12～13名と、約3倍の成果を出しています。 支援の質・プログラムの実用性・定着支援の厚さが、この差を生み出しています。 全国平均より就職者数が多い 1人あたりの支援時間が長い プログラムが就職に直結 就職後の定着支援が手厚い たとえば、WordやExcelを使った実践的な訓練や、企業実習での経験がそのまま仕事に生きるという声もあります。 また、支援員との定期面談を通じて、職場での不安をその都度解消できる仕組みも高く評価されています。 こうした点から、ミラトレ川越は「本気で働きたい人」に選ばれている事業所と言えるでしょう。 高い実績と信頼のある支援を受けたい方にとって、有力な選択肢のひとつです。 実績と定着率の高さが、ミラトレ川越の実力を物語っています。 ⇒見学・相談はこちら【無料】 プログラム内容と訓練の特徴 ミラトレ川越では、就職に必要なスキルを段階的に学べるよう、実践的な訓練が日々行われています。 生活習慣の安定からビジネスマナー、パソコンスキルまで幅広く対応しており、初めての方でも安心して取り組めます。 ただ学ぶだけじゃなく、「働く力」が自然と身につく訓練内容ですよ。 平日の日課とスケジュール スキルアップのための講座 コミュニケーション支援の内容 ここからは、実際にどんな訓練が行われているのか、スケジュールやプログラムの中身を詳しく見ていきます。 「どんな力が身につくのか」「何から始めればいいか」の参考になるでしょう。 日々の訓練スケジュールと時間割 ミラトレ川越の通所時間は、基本的に平日10時から15時までの5時間です。 午前・午後に1コマずつ講座があり、休憩や昼食をはさみながら、無理のないペースで学べます。 1日を通して、生活リズムと集中力を整える設計になっています。 午前：生活・ビジネス講座 昼休憩：1時間 午後：PC訓練やコミュニケーション講座 15時退所、個別相談も可 たとえば、朝が苦手な方は最初は週2回・午後からの通所など、柔軟に調整できます。 通うことに慣れると、自然と生活リズムが整ってきたという声も多くあります。 定期的に支援員と相談しながら、通所ペースや訓練内容を見直すことが可能です。 無理なく続けられるよう、一人ひとりのペースを大切にしています。 提供される講座とスキルアップ支援 ミラトレ川越では、働く上で必要なビジネススキルやパソコン技術を実践的に学べる講座が用意されています。 WordやExcel、ビジネスマナー、報連相の仕方など、社会人に必須のスキルを基礎から習得できます。 実務に近い演習形式のトレーニングが特長です。 PCスキル（Word・Excel） 名刺交換や電話応対のマナー ビジネスメール作成 模擬業務で実践訓練 たとえば、PC講座では履歴書や請求書、議事録など、実際の職場で使う書類を作成します。 職場の雰囲気を模した環境で、チームで課題をこなすグループワークもあります。 一つひとつのスキルが実務につながっており、「働ける自信」へと変わっていきます。 実習先での活用を想定した訓練だからこそ、就職後も役立つ知識がしっかり身につきます。 コミュニケーション能力向上のための取り組み 職場では、スキルと同じくらい「人とのやり取り」が重要になります。 ミラトレ川越では、対人関係に自信がない方にも安心な、段階的なコミュニケーション訓練を実施しています。 「気持ちの伝え方」「聞く力」「距離感の取り方」など、具体的に練習できます。 自己理解・感情整理のワーク 伝え方・聞き方の練習 グループディスカッション ロールプレイでの対話練習 たとえば、相手の話を遮らずに聞くワークや、YES・NOをはっきり伝える訓練があります。 実際の職場を想定したロールプレイを通して、「もしこんなときは？」を繰り返し体験できます。 また、体調や気分に合わせて参加できるので、無理なく取り組める安心感があります。 人との関わりに不安がある方も、少しずつ練習を重ねていく中で自然に話せるようになっています。 実践的なプログラムだから、働く自信がしっかり育ちます。 ⇒見学・相談はこちら【無料】 スタッフと支援体制の紹介 ミラトレ川越では、経験豊富なスタッフがチームで連携し、利用者一人ひとりを丁寧にサポートしています。 支援員は福祉や心理の資格を持ち、障害特性や就労に関する深い知識と理解を備えています。 スタッフとの信頼関係が、前向きな就労の第一歩につながりますよ。 支援員の専門性と役割 面談や相談の対応方法 個別支援計画に基づく対応 ここでは、支援員の役割や相談体制、そして一人ひとりに寄り添った支援の進め方について紹介します。 「どんな人が対応してくれるのか」が気になる方にも参考になります。 支援員の資格と役割 ミラトレ川越の支援員には、臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士などの専門資格を持つスタッフが在籍しています。 また、企業経験のあるスタッフも多く、現場目線でのアドバイスが可能です。 支援員の役割は「就職の伴走者」として、一緒に進んでいく存在です。 臨床心理士・社会福祉士が在籍 企業経験者も支援に参加 利用者の強みを引き出す 不安や悩みを丁寧にヒアリング たとえば、ある利用者が職場での人間関係に不安を感じていたとき、支援員が過去の体験を交えて共感しつつ、現実的な対応方法を一緒に考えました。 就労先の選定では、希望職種だけでなく性格や体調の波なども考慮し、最適な企業を提案することもあります。 資格だけでなく、熱意と人柄の良さが支援の土台となっています。 「ここなら話しても大丈夫」と感じられる雰囲気づくりが、支援員全体で意識されています。 利用者との相談・面談の進め方 ミラトレ川越では、定期的に支援員との面談を実施し、困りごとや進捗を確認しています。 いつでも相談できる環境が整っており、悩みをため込まずに済む工夫がされています。 利用者との信頼関係を大切にした面談が基本です。 定期的な面談を実施 必要に応じて個別相談対応 就労後も連絡・相談が可能 生活や通院状況の確認も実施 たとえば、週1回の定期面談では、就職活動の進捗確認や目標の振り返りを行います。 「最近調子が悪くて…」という体調の相談にも、無理のないペースを一緒に考えてくれます。 話すことが苦手な方には、ワークシートなどを使ったサポートも用意されています。 相談のしやすさが、通所の安心感にもつながっています。 利用者一人ひとりに合わせた支援方針 ミラトレ川越では、個別支援計画をもとに、目標や希望に沿ったサポートを行っています。 支援方針は一律ではなく、通所頻度・訓練内容・就活タイミングもすべて個人に合わせて調整されます。 「その人らしい就職」を大切にする支援が特徴です。 個別支援計画を3か月ごとに更新 得意・不得意を可視化してサポート 通所頻度も柔軟に調整 ペースに合わせて段階的に支援 たとえば、最初は週1回からスタートし、半年後には週5日通所できるようになった方もいます。 「自分のペースでいい」と言ってもらえることが、前向きな一歩につながるのです。 ミラトレ川越の支援方針は、「就職＝ゴール」ではなく、「その人らしい働き方」の実現です。 支援員と一緒に、自分だけの働き方を見つけていくことができます。 支援員と二人三脚で進める安心感が、ミラトレ川越の強みです。 ⇒見学・相談はこちら【無料】 見学・相談のすすめと手続きの流れ ミラトレ川越では、正式な利用を決める前に見学や体験利用が可能です。 まずは施設の雰囲気や支援内容を直接確認して、不安や疑問を解消することが大切です。 「自分に合っているかどうか」は、実際に見て感じるのが一番です。 見学～利用までの手順 他事業所との比較ポイント ここでは、ミラトレ川越の見学から利用開始までの流れや、相談時によくある質問について説明します。 見学時に意識しておきたいポイントも紹介します。 見学予約から利用開始までのステップ ミラトレを使うか迷っている人は、まずは見学してみるのがおすすめです。施設の中の雰囲気やスタッフの様子、プログラムの内容など、自分の目で見て確認できます。他の就労移行支援事業所と比べてみるのも、選ぶときの参考になります。 STEP見学の申し込み ミラトレの公式サイトの下の方に「見学・相談」ボタンがあります。 そこから名前や希望日などを入力して、見学の予約ができます。 STEP体験利用（3日間） 見学のあと、希望すれば3日間の体験通所もできます。 この期間で、「通えそうか？」「自分に合っているか？」をチェックしましょう。 見るときのポイントはこんな感じです： 自宅から通うのが無理なくできるか？ スタッフの接し方や話し方はどうか？ トイレやゴミ箱など、施設は清潔か？ プログラムの内容が自分に合っているか？ STEP利用の準備 「ここに通いたい」と思ったら、次は障害福祉サービス受給者証を申請します。これは就労移行支援を使うために必要な手続きです。やり方がわからなくても、スタッフがしっかり教えてくれるので安心です。 STEP契約をして利用スタート！ 受給者証が届いたら、ミラトレと利用契約をします。その後、あなたに合った支援計画を作って、本格的に訓練がスタートします。 ⇒見学・相談はこちら【無料】 正式契約後は、すぐにトレーニングが始められるよう準備が進められます。 自分に合った事業所選びのポイント 就労移行支援事業所はたくさんありますが、自分に合うかどうかが最も大切です。 見学や体験通所を通じて、「安心して通えるか」「目標に近づけそうか」を確認しましょう。 環境・支援内容・相性の3つの視点から比較すると判断しやすくなります。 通いやすい立地かどうか 支援員と話しやすい雰囲気か 講座内容が自分の目標に合っているか 他の利用者の雰囲気が合うか 就職までの流れが明確か たとえば、「話しかけやすい雰囲気だった」「講座内容が自分にぴったりだった」という実感は、見学しないと得られません。 一度の見学では決められない場合は、他事業所と比較してみるのもおすすめです。 無理に急いで決めず、じっくり選ぶことが後悔しないポイントです。 「ここなら続けられそう」と感じる場所が、あなたにとっての第一歩になります。 見学と体験で、「安心して通えるか」をしっかり見極めましょう。 まとめ ミラトレ川越は、障害のある方が「自分らしくはたらく未来」を実現できるよう、多面的な支援を提供しています。 通いやすさ・手厚い支援・実績の高さという3つの強みで、多くの利用者の就労を後押ししています。 一人ひとりの「できる」を広げてくれるのが、ミラトレ川越の大きな魅力です。 不安を抱えている方こそ、まずはミラトレ川越に相談してみてください。 見学や体験利用を通して、自分のペースで始められる環境が整っています。 「諦めたくない」その気持ちが、未来を変える。 就職活動がうまくいかない。働いてもすぐに辞めてしまう…。そんな経験がある方へ。 就労移行支援【ミラトレ】は、あなたの悩みに一人ひとり寄り添う支援計画を立て、「長く安定して働く力」をトレーニングします。 ミラトレの運営母体は、1400人以上の障害のある社員が活躍する特例子会社。だからこそ、実際の就労現場を見据えたリアルな支援が可能です。 “いつか働きたい”を、“今、動き出せる”に変えるチャンス。迷っているあなたへ、無料相談から始めてみませんか？ ⇒見学・相談はこちら【無料】 ミラトレ 就労移行支援 よかったらシェアしてね！ URLをコピーしました！ URLをコピーしました！
