ミラトレの評判・口コミを解説！実績やメリットは？

ミラトレの就職実績や定着率は実際のところどうなのか知りたい。

どのような障害に対応しているのか、また自分の障害でもサポートを受けられるのか不安。

スタッフの質やサポート体制について、実際の利用者の声を聞きたい。

これらの疑問や不安を抱えるのは当然のことです。

新しい一歩を踏み出す際には、信頼できる情報が必要ですよね。

この記事では、ミラトレの情報を詳細にご紹介します。

働きたいけど一歩が踏み出せないあなたへ

ミラトレは、多くの利用者から高い評価を受けている就労移行支援事業所です。

その理由は、利用者へのきめ細かなサポートと、実績に裏打ちされた信頼感にあります。

評判や口コミを見れば、「働きたいけど不安」という人にとって、ミラトレが心強い存在であることがわかります。

ここでは、ミラトレのリアルな評判や口コミを通して、利用者の声や実績から見える魅力を紹介していきます。

障害があると「就職が怖い」と感じるのは当然

障害があると、「うまく働けるだろうか」と不安になるのはごく自然なことです。

特に精神的な症状を持つ人は、就職や新しい環境へのストレスを大きく感じやすい傾向があります。

ミラトレでは、そうした気持ちに寄り添ったサポートが評価されています。

たとえば、精神障害を抱えていた30代の男性は、「前職で失敗した経験が頭から離れず、再就職が怖かった」と語っています。

しかしミラトレでの支援を通して、自分の苦手なことと向き合い、少しずつ自信を取り戻せたそうです。

体調の波が激しい人には、通所日数を調整したり、半日からの利用を提案したりと、柔軟な対応もあります。

また、見学時から支援員がしっかり話を聞いてくれることで、「ここなら大丈夫かも」と思える人が多いです。

不安を持つ人が一歩を踏み出せるよう、安心して相談できる環境が整っているのが特徴です。

「働くのが怖い」と感じていても、まずは見学で雰囲気を知ることで、少しずつ不安がやわらぎます。

ミラトレでは、「できること」から始めることが基本なので、無理をせず就労に向かえます。

自信がない人こそ、環境選びが重要

自信がないと感じている人ほど、サポートが手厚い場所を選ぶことが大切です。

ミラトレの利用者には、「最初は自信ゼロだったけど、通っているうちに前向きになれた」という声が多く見られます。

ある20代女性は、対人関係が苦手で通所を迷っていましたが、体験利用で「自分と似た悩みを持つ人が多い」と気づき、安心したといいます。

その後は週3日から通い始め、徐々に週5日に増やし、半年で事務職に就職しました。

ミラトレでは、スタッフが小さな変化にも気づいて声をかけてくれます。

そのおかげで、落ち込んだ日にも話を聞いてもらい、自分を責めずに前に進めたそうです。

自信がない人こそ、寄り添ってくれる環境を選ぶことで、変わるきっかけをつかめます。

最初から完璧を目指さず、安心して一歩を踏み出せる場所が、就労への第一歩になります。

ミラトレとは？基本情報を解説

ミラトレは、就職に悩む障害のある方に向けて、専門的な支援を行う就労移行支援事業所です。

特に、就職率・定着率の高さと、ていねいな個別支援が大きな特徴となっています。

これから、ミラトレの運営会社や利用者の傾向、どのような形で支援が行われているのかをわかりやすく解説していきます。

事前に基本情報をしっかり知っておくことで、見学や相談がスムーズになります。

ミラトレを運営している会社はどこ？

ミラトレは、パーソルダイバース株式会社が運営しています。

大手人材グループ「パーソルグループ」に所属していて、障害者雇用や就労支援に特化した会社です。

2019年からはサービス名を「ミラトレ」に統一し、支援内容の充実を図っています。

たとえば「dodaチャレンジ」という就職支援サービスと連携しているため、求人数や就職先の選択肢も豊富です。

また、グループ全体で1000人以上の障害者雇用実績があり、企業側の視点にも詳しいのが特徴です。

そのため、就職活動だけでなく、就職後の安定した職場定着にも力を入れています。

大手グループならではの安心感と、支援実績の多さは大きな魅力といえるでしょう。

どの事業所でも、質の高い支援を受けられる体制が整っています。

どんな人が通所しているの？（利用者の特徴）

ミラトレの利用者は、精神障害の方を中心に、知的・身体障害、発達障害などさまざまな方がいます。

年齢は20代～30代が多く、男女ともに幅広い世代の方が利用しています。

「社会に出るのが初めて」「一度働いたけど続かなかった」という人も多く通っています。

たとえば、発達障害を持つ20代男性は「人と話すのが苦手」で悩んでいました。

しかし、少人数のグループ講座や支援員との面談を通して、少しずつ会話への抵抗が減っていったそうです。

また、うつ病経験者の女性は、生活リズムの立て直しから始め、半年後には希望の職種に就職できました。

ミラトレでは、さまざまな背景を持った人たちが、それぞれのペースで自立を目指しています。

利用者の特徴を知ることで、「自分も通って大丈夫かも」と思えるきっかけになりますよ。

通所の頻度やスケジュール内容を紹介

ミラトレでは、原則週5日の通所が基本ですが、体調や状況に合わせて調整も可能です。

通所時間は朝10時ごろから午後3時ごろまでで、無理のないペースで続けやすいのが特徴です。

1日の流れには、講座、グループワーク、面談、振り返りなどが組み込まれています。

ある利用者は、最初は週3日の通所からスタートし、体調や生活リズムを整えていきました。

徐々に通所日数を増やし、最終的には週5日の訓練にしっかり参加できるようになったそうです。

通所時間内には「リフレッシュタイム」も設けられていて、心身のバランスも整えやすくなっています。

スケジュールの自由度が高いため、自分のペースで通いやすい環境が整っています。

無理をしないで続けられることが、就職成功につながる大きなポイントです。

ミラトレの評判・口コミを確認しよう

ミラトレを検討する際、実際に利用した人の口コミや評判はとても参考になります。

ここでは、アトランダムにGoogle mapの口コミを紹介します。

ここでは、ミラトレに寄せられた口コミの中から、よく見られる意見をピックアップして紹介します。

良い点・気になる点の両方を知ることで、自分に合うかどうかの判断材料になります。

良い口コミ

ご利用者さん、スタッフさん共によい雰囲気の中で様々なことが学べます。
Google map ミラトレ大井町

スタッフも親切だし、プログラムもたのしい。通っている人もいい人ばかり
Google map ミラトレ上野

和気あいあいとした雰囲気で楽しく通えます。その上で、悩みに寄り添いながら就職後を長期的に見据えたサポートをしてくださる支援員の方々のおかげで人生が良い方向に変わりました。
Google map ミラトレ三鷹

悪い口コミ

様々な障害がある人がいるため、どうしても講座内容に物足りなさを感じてしまう。
一応、再度、社会復帰できたので、まあ良し。しかし、ある利用者とスタッフの色恋のせいで、犯罪に巻き込まれた。（就活担当がそのスタッフだったと言うことで）逮捕され、解決・示談したはずが、再度トラブル。そんな元利用者にスタッフが自ら接触し、現在は同棲しているとかなんとか。正気の沙汰とは思えない。個人的には、そのスタッフには福祉業界を去ってほしい。現在進行形で迷惑を被っているので、星2。（しっかりとしたスタッフがいるといいですね…）就労移行は社会復帰する場であり、恋人探しの場所ではないので、これから利用される方、現利用者・スタッフは気をつけましょう。.
Google map ミラトレ上野

私は他の利用者さんと同じように平等に扱われてたと思ってたのに、いざ通所するようになってから化けの皮剥がれ、配慮も届かなければ対応もしてくれず、挙句の果てには、こんなことを言われる様です。また、1日で仕上げてたブログを提出して既にスタッフに確認済みのはずですが、結局退会直前になっても、自分の分だけ上がりませんでした。本当に残念です。前に書いておいたレビューは前言撤回します。報連相ですらしっかりしてても、他の利用者にしてきた対応と明らかに冷たい対応されました。
また、ここの場合は就職率86%らしいですが、他に探ればいくらでもそれ以上や同等な就職率がある就労移行がありますので、ただ就職を目指す人は他をオススメします。

PS.返信来ましたが許しません。貴方達みたいななんかより、ずっといい就労移行見つけましたよ。
Google map ミラトレ横浜関内　

スタッフの態度と能力に疑問符
Google map ミラトレ藤沢　

口コミだけで事業所を判断しないことの大切さ

就労移行支援事業所を選ぶ際、インターネット上の口コミはとても参考になります。

しかし、口コミだけで事業所の良し悪しを判断するのは避けるべきです。

なぜなら、口コミはあくまでも「個人の感じ方」であり、その人の体験や状況によって評価が大きく左右されるからです。

たとえば、ある人にとってはスタッフが親切で丁寧だったと感じた事業所でも、別の人にとっては「対応が冷たかった」と感じるかもしれません。

また、利用時期によっても支援体制や雰囲気が変わっている可能性があります。

本当に自分に合った事業所を見つけるためには、実際に見学や体験をして、自分の目で確かめることが大切です。

スタッフとの相性や施設の雰囲気、プログラムの内容などは、実際に足を運ばないと分からないことが多くあります。

ミラトレの実績は？就職率や定着支援の強み

ミラトレの最大の特徴は、高い就職率と定着率を誇っている点です。

全国平均を大きく上回る成果を出しており、利用者の就職と職場定着をしっかりと支えています。

次に、ミラトレがなぜ高い成果を出せているのか、どんな支援体制が整っているのかを詳しく見ていきましょう。

就職成功率が高い理由とは？

ミラトレの就職率はなんと95%という高水準です。

全国の就労移行支援事業所の平均が約53%であることを考えると、圧倒的な成果といえます。

その理由は、一人ひとりに合わせた個別支援と、段階的なステップアップ支援にあります。

たとえば、ある発達障害の男性は「働いた経験がない」状態からのスタートでした。

ミラトレでは、パソコン操作やビジネスマナーから丁寧に学び、半年後にはIT関連の事務職に就職。

就職に必要なスキルや考え方を段階的に習得できるからこそ、自信を持って面接に臨めるようになります。

また、利用者の特性をしっかり把握し、ミスマッチの少ない企業紹介が可能な点も大きな要因です。

就職はゴールではなく、「その人に合った働き方」を見つけるためのスタートという考えが根底にあります。

就職後の定着支援が手厚いミラトレの特徴

ミラトレでは、就職後のサポートも非常に手厚く、定着率は97%と高い水準です。

特に、精神障害のある方の全国平均定着率が60%ほどといわれる中、この数字は驚くべき成果です。

定着支援では、本人だけでなく職場とも連携し、両者の理解と調整を進めていきます。

たとえば、就職した女性が「上司との関係に不安を感じていた」時、支援員が職場に連絡を取り、誤解を解消できた事例があります。

支援員は、働く人と企業の間をつなぐ調整役として動いてくれるので、孤立せずに済むのです。

また、半年以降も「就労定着支援」という別サービスで、最長3年間のサポートが受けられます。

体調管理や仕事の悩みなども定期的にフォローしてくれるため、安心して長く働き続けられるのが特長です。

仕事を「始める」だけでなく「続ける」ことまで見据えた支援が、ミラトレならではです。

企業との連携やサポート体制について解説

ミラトレは、障害者雇用に積極的な企業とのネットワークが豊富です。

dodaチャレンジとの連携により、多くの就職先の候補があるのも強みです。

さらに、企業見学や実習の機会も多く、職場を知ったうえで就職できる環境が整っています。

たとえば、見学で「社内の雰囲気が明るかった」と安心し、そのまま実習を経て就職につながった人もいます。

企業側との事前のすり合わせがあるため、働く人と会社のギャップが少ないのも大きなメリットです。

また、パーソルグループでの障害者雇用の経験を活かし、「雇用する側」の視点でのアドバイスも行っています。

だからこそ、企業と利用者の間でミスマッチが起きにくいのです。

一人ひとりに合った企業を提案できる強さが、ミラトレの大きな魅力といえるでしょう。

ミラトレのメリットとは？他社と比較してわかる魅力

ミラトレには、他の就労移行支援事業所と比べても際立ったメリットがあります。

利用者一人ひとりの状態や目標に合わせたサポート体制が整っているのが最大の特徴です。

ここでは、ミラトレを選ぶメリットについて、具体的に見ていきましょう。

専門スタッフによる丁寧なサポート

ミラトレには、臨床心理士や社会福祉士などの資格を持つスタッフが多数在籍しています。

障害のある方に寄り添い、それぞれの特性に合わせた支援を行う体制が整っています。

さらに、支援員の育成制度も充実しており、どの事業所でも同じレベルの支援が受けられるのも安心ポイントです。

たとえば、初めての就職活動に不安を感じていた女性は、スタッフと一緒に応募書類を作成し、安心して面接に臨めたと話しています。

また、精神的に落ち込みやすい利用者には、定期的なメンタルケアの面談を設けて、安心して通える環境をつくっています。

スタッフはいつも近くで見守ってくれており、「ちょっと困った」がすぐ相談できる体制になっています。

その場限りの対応ではなく、長く寄り添ってくれる支援が、多くの利用者にとって心強い存在になっています。

自分ひとりでは乗り越えられない場面でも、支援員と一緒なら少しずつ前に進めるのがミラトレの強みです。

スキルが身につく実践的な講座内容

ミラトレでは、WordやExcelなどのパソコンスキルはもちろん、ビジネスマナーや自己理解、ストレス対処法まで幅広い講座が用意されています。

さらに、グループワークや擬似就労を通じて、実際の職場に近い環境でトレーニングできるのが特長です。

学んだ内容をすぐに実践できる構成になっているため、「力がついた」と実感しやすいのも魅力です。

ある30代男性は、データ入力やビジネスメールの作成ができるようになり、「実務に直結するスキルがついた」と話しています。

また、グループで役割分担して仕事を進めるトレーニングを通して、「協力して働く」経験ができたとのことです。

電話応対や報告・連絡・相談の練習もあるため、社会人としての基本的なマナーも自然と身につきます。

実習や企業見学の前に、こうした内容を学べることで「職場でも慌てずに動けた」という声もあります。

ただ勉強するだけでなく、働くことを前提にしたトレーニングが充実しているのがミラトレの魅力です。

障害特性への深い理解がある支援体制

ミラトレでは、障害の種類や特性に応じた支援が徹底されています。

たとえば、発達障害、うつ病、統合失調症など、それぞれに適した講座やサポートが用意されています。

また、個別支援計画は3ヶ月ごとに見直され、その時の状態に合った内容に調整されるのも大きなポイントです。

たとえば、パニック障害のある女性は、最初は週2日の短時間通所からスタートしました。

スタッフと相談しながら徐々に通所時間を延ばし、最終的には週5日の通所が可能になったそうです。

支援員は体調の変化にも細かく目を配り、「今日は無理しないでね」と声をかけてくれたそうです。

無理なく自分のペースで取り組めることが、ミラトレの通いやすさにつながっています。

こうした障害理解の深さが、「自分に合った場所」と感じられる大きな理由になっています。

ミラトレを見学する前に確認すべき情報

ミラトレを利用する前に、必ず知っておきたいポイントがあります。

事前に確認しておくことで、見学時の不安や疑問を減らすことができます。

ミラトレは、誰でも自由に見学できるわけではありません。

だからこそ、自分に利用資格があるのか、どんな手続きが必要なのかを、しっかり理解しておくことが大切です。

ここでは、事前にチェックしておくべき基本情報を紹介します。

見学・体験利用は無料？

ミラトレの見学や体験利用は、基本的にすべて無料です。

料金の心配なく、まずは気軽に雰囲気を知ることができます。

たとえば「自分に合うかわからない…」という方でも、3日間の体験利用を通じてじっくり判断できます。

この期間で職員や他の利用者の様子を見て、安心感を得られるケースが多いです。

費用面の心配がないからこそ、見学は最初の一歩としてとてもおすすめです。

「迷ったらまず見に行ってみよう」という気軽なスタンスでOKです。

気になることがあれば、見学中に直接スタッフに質問することもできます。

不安や疑問をその場で解消できるチャンスです。

迷っている方は、まず無料の見学を予約してみましょう。

どんな流れで通所が始まるの？

ミラトレの利用開始までには、いくつかのステップがあります。

最初は見学や体験利用から始まり、契約、通所へと進んでいきます。

先ずは公式ページより見学・体験の予約を取ります。上記の赤枠から申し込みが出来ます。

その後、受給者証の申請をお住いの福祉課に申請します。「受給者証」とは、福祉サービスを利用するための証明書のことです。

障害者手帳がなくても、医師の診断と通院歴があれば申請できます。

受給者証が交付されるまでは、自治体により1週間から1か月ほどかかることもあります。

申請中でも、体験通所や準備は進めることができます。

支援員が丁寧にサポートしてくれるので、書類の準備に不安があっても大丈夫です。

利用開始時には個別支援計画が作成され、自分にあったプログラムで進めていけます。

安心して準備を進めましょう。

利用するための条件や対象者とは？

ミラトレは、一般就労を目指す障害のある方が対象です。

必ずしも手帳が必要というわけではなく、医師の診断や通院歴があれば利用可能な場合もあります。

対象となる障害には、精神障害・発達障害・知的障害・身体障害などがあります。

なかには「働きたいけど自信がない」「ブランクが長くて不安」といった方も多く通所しています。

現在、通院していて医師からの就労に関する意見がもらえる方は、一度相談してみる価値があります。

支援員が制度のことも丁寧に説明してくれます。まずは、条件にあてはまりそうか、事業所に相談してみましょう。

就労移行支援を今、考えるべき理由

就労移行支援は、「今すぐ働ける人」だけのものではありません。

「働きたいけど不安」「いつか働けたらいいな」と思う人こそ、今から動く価値があります。

「今の自分には無理かも」と思っている人ほど、就労移行支援がぴったりです。

働くまでのプロセスを一緒に歩んでくれる場所だからこそ、安心して一歩を踏み出せます。

ここでは、今すぐ動くべき理由を紹介します。

まずは「準備する場」が必要

今の状況から抜け出したい、そんな時は「準備する場」が必要です。

安心できる場所で立て直すことが将来につながります。

たとえば、職場のストレスで体調を崩した人が、ミラトレで体力を取り戻し、自分に合う職場を見つけた例もあります。

ビジネススキルや面接対策の講座を通じて、働く準備を少しずつ整えることができました。

支援員と一緒に、自分の適性や希望を整理できるので、自信を持って就職ができます。

迷っているなら、今のうちに「準備する場所」を確保しておきましょう。

今は動けない人でも、見学だけしておくメリット

「今は通うのが難しい」「まだ気持ちが追いつかない」という人も多いと思います。

でも、見学だけでも行ってみる価値があります。

たとえば、体調が不安定で家から出るのもつらかった人が、見学だけをして、数か月後に体験利用から始めた例があります。

見学の時に「通いやすい場所か」「支援員と話しやすいか」などを自分の目で見て確認できたことが大きな安心感になりました。

いきなり通所は難しくても、見学なら気軽にできるので、第一歩としておすすめです。

まずは知ることから。そこから未来は動き出します。

動けなくても、情報だけでも集めておきましょう。

精神状態が限界になる前に行動を

無理を重ねて限界を超えてしまうと、回復にも時間がかかります。

だからこそ、「まだ動けるうちに」支援を受けることが大切です。

たとえば、強いストレスから体調を崩す前に、相談をして安心できた人もいます。

その結果、通所しながら気持ちの整理ができ、生活リズムも改善されていきました。

限界になる前なら、選べる選択肢も多くなります。

気持ちに余裕があるうちに、行動しておくことが自分を守ることにもつながります。

「まだ大丈夫」と思っている今こそ、相談や見学をしておくタイミングです。

勇気を出して、小さな一歩を踏み出しましょう。

【まとめ】まずは見学から始めよう

働く未来を考えるなら、選択肢を増やしておこう

働くことに不安を感じていると、視野が狭くなりがちです。

でも、選択肢を知っておくことで、自分に合った道が見えてきます。

「一般企業は無理だ」と思っていた方が、見学を通じて安心感を得て、実際に働けた例もあります。

自分に合った環境なら、長く安定して働くことも可能です。

一つでも多くの「選択肢」を持っておくことが、将来の安心につながります。

今のうちに情報収集しておくことで、心に余裕も生まれます。

まずは気軽に、ミラトレという選択肢を体感してみましょう。