『ウェルビー 札幌 駅 北口 センター』ってどう？基本情報・障害の種類・スタッフ紹介・レビュー・就職実績【北海道札幌市北区の障害者の就労移行支援事業所】

障害を持つ自分に適した就労支援が見つからない。

就職後、職場にうまく馴染めるか不安。

支援スタッフが自分の状況を理解してくれるか心配。

これらの不安を抱えるのは当然のことです。

新しい一歩を踏み出す際には、誰しもが感じるもの。

私たちはそのお気持ちに深く共感します。

ウェルビー札幌駅北口センターは、障害のある方々の就職をサポートする専門機関です。

全国に122の事業所を展開し、2023年度には年間1,164人の就職を支援、定着率は91.0%と高い実績を誇ります。

この記事では、ウェルビー札幌駅北口センターの基本情報、対応可能な障害の種類、経験豊富なスタッフの紹介、利用者のレビュー、そして就職実績について詳しくご紹介します。

この記事を読むことで、ウェルビー札幌駅北口センターのサービス内容や実績を理解し、安心して次のステップへ進むための具体的なイメージを持つことができるでしょう。

ウェルビー札幌駅北口センターはどんなところ？

ウェルビー札幌駅北口センターは、就職を目指す障害のある方をサポートする事業所です。

2024年6月にオープンした新しい事業所です。

就職活動の支援だけでなく、生活リズムの安定や人との関わり方の練習もできます。

ここでは、ウェルビー札幌駅北口センターがどんな場所なのかを詳しく見ていきましょう。

事業所の概要と特徴

ウェルビー札幌駅北口センターは、障害のある方が安心して通える就労移行支援事業所です。

駅から徒歩数分の場所にあり、色々な配慮がある事業所です。

事業所内にはパソコン設備や就職活動に必要な資料が整っており、すぐに実践的な練習ができます。

また、体調に合わせて通所日数や時間を調整できる柔軟さも安心です。

通っている人の中には、最初は週1回から始めて、少しずつ週5日通えるようになった方もいます。

無理せず、自分のペースを大切にしながら前へ進めるのが大きな特徴です。

通所に不安がある方でも、体験から始めることで雰囲気を感じられます。

対応している障害の種類

ウェルビー札幌駅北口センターでは、さまざまな障害に対応しています。

精神、発達、知的、身体など、それぞれの特性に合った支援が行われています。

医師の診断書、または障害者手帳が必要ですが、スタッフが手続きの相談にも対応してくれます。

どんなサポートが受けられるか、まずは気軽に相談するのがおすすめです。

安心して自分らしく過ごせるよう、細かな配慮が行き届いています。

ひとり一人に合った関わりを大切にしているのが伝わってきます。

どんな方が利用しているのか

利用している方は20代から50代まで、幅広い年齢の方がいます。

高校や大学を卒業したばかりの方から、長く仕事を離れていた方までさまざまです。

たとえば、長年ひきこもりだった方が、少しずつ外出できるようになった事例もあります。

集団が苦手な方には個別対応が用意され、安心して参加できるよう工夫されています。

自分の「できること」を少しずつ増やしていける環境です。

無理なく、自分のペースを大事にできるので、安心感があります。

「こんな自分でも大丈夫かな」と思っても、まずは一歩踏み出すことが大切です。

ウェルビー札幌駅北口センターの支援内容と就職に向けた取り組み

ウェルビー札幌駅北口センターでは、就職を目指す人のための実践的な支援がそろっています。

パソコンの練習やビジネスマナー、応募書類の書き方など、就職に必要な力を幅広く学べます。

特に未経験の人や、働くことに不安を感じている人にとっては、基礎からじっくり学べるのが魅力です。

職場体験や模擬面接もあり、実際の仕事を想像しながら準備ができます。

ここでは、ウェルビー札幌駅北口センターが提供する具体的な支援内容について見ていきましょう。

就職に必要なスキル訓練（PC、ビジネスマナーなど）

ウェルビーでは、就職に必要なスキルを実践形式で学べます。

特にパソコン操作やビジネスマナーの基本を、わかりやすく丁寧に教えてくれます。

たとえば、Wordの使い方に自信がない人も、文字入力から段階的に学べるカリキュラムがあります。

実際に作業報告書を作成する練習では、現場でも通用するような内容に取り組みます。

ビジネスマナーでは、名刺交換や言葉づかいをロールプレイ形式で学びます。

わからないことはすぐに質問でき、講師が丁寧にサポートしてくれます。

社会経験がない人でも安心して取り組めるよう、ステップに分けて進められます。

スキルを身につけることで、自信がつき、就職への意欲も高まります。

自己理解・職業理解を深める支援

就職するためには、自分の得意なことや苦手なことを知ることがとても大切です。

ウェルビーでは、自己理解や職業理解を深めるための支援に力を入れています。

たとえば、「自分には何ができるのかわからない」と感じていた方も、通所を重ねる中で少しずつ気づけるようになります。

スタッフとの面談や、自己分析シートの活用を通して、自分の性格や行動の傾向を客観的に見つめ直すことができます。

また、職業適性検査を受けることで、自分に向いている仕事の種類や環境も知ることができます。

「どうしても事務がしたいと思っていたけど、実は接客のほうが向いているとわかった」と話す方もいました。

思い込みではなく、自分の本来の力や適性を知ることができるのは、大きな発見です。

こうした気づきが、就職活動の方向性を決めるうえで大切なヒントになります。

就職活動のサポート（履歴書、面接対策）

ウェルビーでは、就職活動の実践的なサポートも手厚く行われています。

履歴書の作成から面接の練習まで、ひとつひとつ丁寧に指導してくれます。

たとえば、履歴書の「志望動機」の書き方がわからず悩んでいた方も、スタッフと一緒に話し合いながら、自分らしい言葉で書けるようになりました。

模擬面接では、実際の面接を想定した練習ができるため、場の雰囲気や緊張感に慣れることができます。

スタッフが面接官役を務め、質問への答え方や表情・姿勢までアドバイスをくれます。

何度も練習を重ねることで、「面接が怖い」から「やってみたい」に気持ちが変わる方も少なくありません。

また、応募書類の作成も1人では不安なものですが、専門的な目でチェックしてもらえるので安心です。

こうしたサポートを通して、自分に合った企業と出会いやすくなります。

就職後の定着支援

ウェルビーでは、就職して終わりではなく、その後も安心して働き続けられるように支援が続きます。

働き始めてからの悩みや困りごとにも、丁寧に対応してくれる「定着支援」が用意されています。

たとえば、仕事に慣れてきた頃に「人間関係が不安」と感じた方が、支援員との面談で気持ちを整理できたことで、前向きに働き続けられた例があります。

企業と本人の間に入ってくれることで、自分では言いづらい相談も安心してできます。

定期的なフォローアップ面談があることで、「ひとりじゃない」と感じられるのも心強いポイントです。

また、必要に応じて支援の頻度や内容も柔軟に変更でき、長期的に働ける環境づくりを一緒に考えてくれます。

仕事の悩みは誰にでもあるものですが、そうした気持ちを相談できる場所があることが、離職防止につながります。

定着支援は、安心して働き続けるための大切なサポートです。

ウェルビー札幌駅北口センターのスタッフと支援の雰囲気

ウェルビー札幌駅北口センターは、安心して相談できるスタッフがそろっています。

利用者ひとり一人にしっかり寄り添い、無理なく前へ進めるようサポートしてくれます。

事業所の雰囲気や人との相性は、安心して通うためにとても大事なポイントです。

ここでは、スタッフの資格や経験、支援のスタンスについて詳しく紹介していきます。

スタッフの専門性（資格や経験）

ウェルビー札幌駅北口センターのスタッフは、福祉や就労支援の専門資格を持つ人が多く在籍しています。

また、就労支援の現場での経験が豊富なスタッフも多く、実践的なアドバイスがもらえます。

たとえば、企業で人事をしていた経験のあるスタッフが、面接官の視点からアドバイスをくれる場面もあります。

福祉の専門知識だけでなく、実際の働く現場を知る人からの支援は、とても心強く感じられます。

また、精神疾患に理解のある資格者がいることで、安心して悩みを打ち明けられるという声も多いです。

個別に相談できる時間があり、焦らずじっくり向き合ってもらえるのも安心です。

専門的な視点とあたたかい対応が合わさっているのが、ウェルビーの大きな強みです。

精神的サポートへの理解

ウェルビー札幌駅北口センターのスタッフは、精神的な不安や気持ちの波にも深い理解があります。

無理せず、その人のペースに合わせて支援をしてくれるので、安心して通うことができます。

たとえば「朝、気分が沈んでどうしても通えない日がある」と打ち明けた方に対し、スタッフは決して責めることなく「まずは電話だけでも大丈夫ですよ」と声をかけてくれました。

そうした積み重ねによって、「ここなら自分のペースで頑張れる」と感じる人が多くいます。

心の調子が不安定なときも、話を聞いてもらえるだけで安心するという声もありました。

無理に明るくしようとせず、今の気持ちに正直でいていいという雰囲気があります。

「今日はここまでできた」と一歩ずつ進めることを大事にしてくれるセンターです。

精神面のケアを大切にしてくれるからこそ、長く通い続けられるのです。

利用者との距離感や話しやすさ

ウェルビー札幌駅北口センターのスタッフは、利用者とのちょうどよい距離感を大切にしています。

必要以上に干渉せず、それでいて困ったときにはすぐに声をかけられる雰囲気があります。

たとえば「今日は少し静かに過ごしたい」と思う日は、無理にコミュニケーションを強いられることはありません。

逆に、話したいときにはすぐにスタッフが耳を傾けてくれる安心感があります。

「雑談できたことで、気持ちが軽くなった」と話す利用者も多く、適度な距離と空気感が魅力です。

スタッフは、利用者の様子をよく観察し、その日の状態に合わせて接してくれます。

そのため、「今日は何もできなかった…」という罪悪感を持たずに帰れる環境が整っています。

通うことがプレッシャーではなく、ほっとできる時間になるのが特徴です。

ウェルビー札幌駅北口センターを実際に利用した人の声

実際にウェルビー札幌駅北口センターを利用した方の声には、リアルな感想と安心の気持ちが詰まっています。

口コミや公式ページでの体験談からは、支援のていねいさや通いやすさがよく伝わってきます。

通う前に不安を感じている人にとって、他の利用者の声は大きな安心材料になります。

ここでは、実際の口コミと公式の声をそれぞれ紹介していきます。

Google mapによる口コミ

利用者の声（公式ページからの引用）

ウェルビーを選んだ理由

以前の職場では、自身の統合失調症について職場に伝えず、いわゆるクローズドで勤務していました。しかし、仕事の負担が大きかったり、人間関係に悩む場面で相談できる相手がいなかったため、退職に至りました。

次に働く際には「障害をオープンにして就職したい」と考え、自ら障害福祉サービスや支援機関について調べました。複数の就労移行支援事業所を見学した中で、スタッフの対応が温かく、案内も丁寧だったウェルビーを選びました。

就職活動のサポート

ウェルビーでは、履歴書や職務経歴書の作成、面接練習、さらには企業面接への同行まで、就職活動を多方面から支援していただきました。

面接会では、開始前から緊張していましたが、スタッフの方が雑談を交えて気持ちをほぐしてくださり、リラックスした状態で面接に臨めました。

その後、ウェルビーが連携している企業を紹介してもらい、私の症状や特性を事前に伝えていただいたことで、企業側からも理解と配慮を受けることができ、内定につながりました。

働き始めてからの安心感

以前は体調が悪くても無理をしてしまい、症状を悪化させることがありました。しかし、現在の職場には理解のある上司や先輩がいて、相談しやすい環境が整っています。

また、職場定着のサポートとして、企業の担当者とウェルビーの職員が連携し、長期的に働くためのキャリアプランについても話し合ってくれたことで、就職後の不安も軽減されました。

利用を検討している方へ

「就職したいけど不安がある」「障害について相談できる人がいない」──そんな悩みを抱えている方こそ、就労移行支援を利用してみてほしいと思います。ウェルビーでは、障害や就職に関する不安にしっかり寄り添ってくれる支援があります。

まずは見学や体験を通して、実際の雰囲気を感じてみるのが一番のおすすめです。

感謝の気持ち

これまで支えてくださったスタッフの皆さん、本当にありがとうございました。ウェルビーで得た経験を活かし、これからの仕事も前向きに取り組んでいきたいと思います。

ウェルビー札幌駅北口センターの就職実績と定着率

ウェルビー札幌駅北口センターでは、2024年6月オープンの事業所のため、まだ就職実績は少ないです。

2024年度は1名合格しています。

しかし、今度は利用者の増加と共に合格者も増える見込みです。

ここからは、具体的な就職数や定着の割合、利用開始までの流れについて詳しく見ていきましょう。

年ごとの就職者数

ウェルビー全体としては、毎年数百名規模の就職実績を誇っています。（累計で8,271名）

札幌駅北口センターは2024年6月オープンのため、今後が期待できます。

他の事業所では、「高校卒業後にひきこもっていた20代の方が就職した」「30代で転職に不安を抱えていた人が再就職できた」など、多様な背景の方が就職に成功しています。

業種も幅広く、一般事務や倉庫内作業、販売など、その人の適性に合った就職先が見つかっています。

職場見学や企業とのマッチングを通じて、ミスマッチを防ぐ支援も行われているのが特徴です。

数だけでなく「自分らしく働ける場に出会えた」という声が多いのが、就職実績の質の高さを物語っています。

初めて就職を目指す人でも、ひとつずつ段階を踏んでチャレンジできます。

就職後の職場定着率

ウェルビーでは、就職後の定着率も高い水準を維持しています。

その理由は、働き始めたあとも続く「定着支援」のおかげです。

たとえば、入社後に「業務が難しい」と感じた方に対し、スタッフが企業と連携して業務内容の見直しをサポートしたケースもあります。

本人が言いづらいことも、支援員が代弁してくれることで、職場に長くいられる環境が整えられます。

また、ストレスを感じたときにすぐ相談できる体制があることで、休職や離職のリスクを防いでいます。

支援員は「見守る」だけでなく、「働き続けられるよう一緒に考える」存在です。

この定着支援があることで、安心して仕事に向き合える方が多くいます。

「働き始めたら終わり」ではなく、その後の毎日も支えてくれるのがウェルビーの魅力です。

見学・体験の流れとよくある質問

ウェルビー札幌駅北口センターでは、いきなり利用を始めるのではなく、見学や体験から気軽にスタートできます。

初めての方でも安心して雰囲気を知れるよう、ていねいな案内が用意されています。

たとえば「どんな雰囲気か不安」「自分に合っているかわからない」という方は、まず1日体験から始めてみるのがおすすめです。

実際に、何度か見学や体験を重ねた上で「ここなら安心して通えそう」と感じて利用を決めた人が多くいます。

よくある質問としては、「手帳が必要ですか？」「交通費は出ますか？」などがありますが、スタッフが一つひとつ丁寧に答えてくれます。

制度や手続きがわからなくても大丈夫。支援員が一緒に確認しながら進めてくれます。

「無理なくスタートできるか」が心配な方でも、気軽な見学から安心して一歩を踏み出せます。

利用前に雰囲気やプログラムをしっかり知れることが、長く通ううえでの安心感につながります。

利用開始までのステップ（見学→体験→利用）

ウェルビー札幌駅北口センターでは、見学から始まり、体験を経て正式な利用へとつながるステップが用意されています。

住所、連絡先、営業時間

ウェルビー札幌駅北口センターの所在地や連絡方法、開所時間について紹介します。

見学や体験を希望する方は、事前に電話やメールで予約するとスムーズです。

センターは駅から徒歩数分の場所にあるオフィスビル内にあり、エレベーターやバリアフリー対応もされています。

初めての見学でも、事前に電話で伝えておけば丁寧に対応してくれます。

また、メールや問い合わせフォームからも見学予約が可能で、気軽に申し込めます。

事前に質問しておきたいことがある方は、電話での問い合わせが安心です。

アクセス

ウェルビー札幌駅北口センターは、札幌駅から近くアクセスしやすい場所にあります。

通所を検討している方にとって、通いやすさはとても大切なポイントです。